Activités principales:
Contrat & environnement de travail:
Informations sur le processus de recrutement:
(1) Entretien téléphonique (ou visio): ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.
(2) Entretien sur site: c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.
(3) Feedback et suivi: nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Formation / Expérience:
Savoir / savoir-être / savoir-faire:
1 An(s), Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, S, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, S