Chargé d'études de prix h/f (H/F)

Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé d'Études de Prix (H/F)

Vous intervenez au sein d'une agence en plein développement, avec la création d'un poste stratégique pour structurer l'activité études sur le secteur d'Orléans.

Rattaché(e) au responsable d'activité, vous jouez un rôle clé dans l'analyse des appels d'offres et le chiffrage des projets, principalement en réhabilitation.

Vos missions:

• Analyser les dossiers de consultation (CCTP, plans, pièces techniques)
• Réaliser les métrés (surfaces, volumes) et identifier les incohérences éventuelles
• Étudier les coûts et proposer des optimisations techniques
• Consulter les fournisseurs et partenaires en lien avec les achats
• Élaborer les devis et chiffrages via ONAYA
• Rédiger les mémoires techniques en collaboration avec votre hiérarchie
• Assurer le suivi des offres et ajuster les propositions selon les retours clients
• Participer aux réunions de transfert commercial

Votre environnement:

• Poste majoritairement sédentaire (environ 80 %)
• Déplacements ponctuels à prévoir sur les départements 45 et 28
• Formation initiale assurée (2 à 4 semaines) pour la prise en main des outils et méthodes
• Collaboration avec une équipe études basée à Tours

Vous disposez:

• D'une expérience de 2 à 10 ans sur un poste similaire (métreur / études de prix)
• Idéalement d'une expérience dans l'enveloppe du bâtiment ou un secteur connexe (charpente, économie de la construction, cabinet d'architecte...)
• D'une bonne capacité d'analyse et d'autonomie
• D'une maîtrise ou connaissance des outils type ONAYA et/ou AutoCAD (un plus)

Rémunération et avantages: De 30 à 48kEUR selon profil sur 13,3 mois + prime de fin d'année + int participation + RTT + mutuelle et prévoyance + ind kilométriques (déplacement ponctuels)

Localisation: Orléans (45)

Processus de recrutement:

• Premier contact: Echange téléphonique suivi d'un entretien avec Aurélie MERIAU, Chargée de Recrutement chez Nextep HR.
• Premier échange en physique avec le Responsable d'agence puis un entretien avec le service RH.
• Validation et intégration pour démarrer cette nouvelle aventure !

Cette opportunité vous parle ? Ne tardez plus, postulez dès maintenant !