Agent de Sécurité Incendie SSIAP2 (H/F) - SAPEUR POMPIER VOLONTAIRE H/F

Air France Industries KLM Engineering & Maintenance (AFI KLM E&M) - Site EOLE

Adresse: 100 Av. Didier Daurat, 94290 Villeneuve-le-Roi

Poste: Agent de sécurité incendie - SSIAP 2 - OBLIGATOIREMENT POMPIER VOLONTAIRE

Veuillez noter que votre contrat ou convention de sapeur-pompier volontaire vous sera réclamé

Contrat: CDI - Temps plein

Horaires: H24 en alternance

• 7h00 - 19h00

• 19h00 - 7h00

Salaire: 2 666,29 EUR brut /mois. Coef 185 agent de maîtrise

Missions principales:

Encadrement d'équipe

• Encadrer et coordonner les agents SSIAP 1

• Organiser la répartition des tâches, des rondes et des contrôles

Prévention incendie

• Vérifier les installations techniques (extincteurs, alarmes, désenfumage...)

• Assurer le respect des normes de sécurité et des consignes sur site

Gestion des incidents

• Intervenir en cas d'alarme ou de départ de feu

• Coordonner les secours internes et externes (pompiers, SAMU)

Veille réglementaire & reporting

• Mettre à jour les procédures en fonction des évolutions législatives

• Rédiger les rapports d'intervention et de sécurité

Assistance aux personnes

• Prendre en charge les personnes en détresse

• Gérer l'évacuation en cas d'urgence

Le SSIAP 2 joue un rôle clé entre les équipes terrain et la direction sécurité d'Air France. Il doit faire preuve de leadership, sang-froid, organisation et rigueur.

?Exigence client: Il est obligatoirement requis que le candidat soit pompier volontaire.

Professionnel de la sécurité: avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un PSE 1, PSE2, ARI

Vous maîtrisez les outils informatiques, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et impliqué(e), vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Une connaissance du secteur de la sécurité ou du service ou l'expérience d'une entreprise multi sites est un atout supplémentaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Envie d'entrer dans la Team SERIS ?

A votre arrivée, nous vous ferons entrer dans les coulisses de SERIS en organisant un parcours d'intégration personnalisé pour vous faire découvrir nos parcours métiers, nos outils ainsi que les équipes avec lesquelles vous serez en interaction.

Nos avantages sociaux:

• Tickets restaurants
• Aide Action Logement,
• Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),
• Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,
• CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance),

Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?!

Nos prochaines étapes

Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.

Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Avantages salariaux: Avantages CSE, Tickets restaurants, Frais de transport en commun