Chef de mission en cabinet (H/F)

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.

Le poste:

Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet FARMA Conseils, spécialisé dans l'accompagnement des pharmacies et basé à Châlons-en-Champagne, renforce ses équipes et recrute un Chef de Mission Junior ou collaborateur confirmé.
Au sein d'un cabinet à taille humaine composé de 28 collaborateurs, vous intervenez sur un portefeuille de clients du secteur pharmaceutique. Selon votre niveau d'autonomie, vous pourrez travailler en monôme ou intégrer une équipe composée d'un assistant comptable et d'un chef de mission confirmé.
Vos principales missions sont les suivantes:

• Gérer un portefeuille clients en autonomie.
• Assurer la tenue comptable et la révision des dossiers jusqu'à l'établissement du bilan.
• Superviser et accompagner les travaux réalisés par les assistants comptables lorsque vous intervenez en équipe.
• Contrôler les principaux cycles comptables (fournisseurs, stocks, trésorerie, etc.).
• Conseiller et accompagner les clients dans le suivi de leur activité.
• Garantir la qualité des dossiers et le respect des échéances.
• Participer au développement de la relation client et à la croissance du cabinet.

Vous évoluez dans des locaux modernes, au sein d'une équipe dynamique, sur un poste pérenne offrant de réelles perspectives d'évolution.

Profil recherché:

• Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent).
• Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable vous permettant de gérer un portefeuille avec une bonne autonomie.
• Maîtrise des travaux de révision comptable et de préparation des bilans.
• Capacité à organiser votre activité et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Aisance relationnelle et sens du service client.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Disponibilité et implication dans la vie du cabinet.
• Savoir être attendu: respect, professionnalisme, présentation soignée, esprit d'équipe et engagement.

La connaissance du logiciel CADOR est appréciée mais n'est pas indispensable.