Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
L'entreprise et le contexte ________________________________________ L'UGECAM BRPL, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1540 lits et places, l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, et emploie plus de 1500 salariés. Le Centre de Soins médicaux et de Réadaptation (CSMR) est un établissement de 97 lits dont 69 lits polyvalents, 23 lits PAPD et 5 lits Identifiés Soins Palliatifs, Colpo (56390) Poste ________________________________________ Pour compléter l'équipe d'ASH, nous recrutons 1 Agent de Service Hôtelier à temps partiel en CDI. Ce poste est à pourvoir au 01/10/2026. Missions ________________________________________ Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres et des parties communes en respectant les protocoles en vigueur Préparer le service et distribuer les repas en chambre (montage des plateaux repas, distribution des repas, débarrassage) Commander et réapprovisionner le linge professionnel (linge de lit, tenues des professionnels) Remplir les feuilles de traçabilité Participer aux instances qualité en lien avec la certification de l'établissement Travailler en équipe pluridisciplinaire pour le suivi des patients (fiche suivi alimentaire, remonter les demandes patients auprès de la diététicienne) Profil ________________________________________ Expérience d'ASH souhaitée au sein d'un établissement de santé Travail en équipe pluridisciplinaire Compétences relationnelles: apprécier le contact avec les personnes âgées. Qualités requises: Polyvalence, organisation, rigueur et esprit d'équipe sont les qualités essentielles pour occuper ce poste. Conditions ________________________________________ Nous vous proposons pour ce poste: Un CDI 20 heures hebdomadaires à compter du 01/10/2026, sous la convention collective UCANSS; Horaires de travail: Journée de 8 heures. Horaire du matin (7h00/15h45) ou du soir (12h30/20h30) Travail 1 weekend sur 2. Pas d'horaires en coupure. Une rémunération sur 14 mois d'environ 14503 euros brut annuelle, complétée par un intéressement; le ségur de la santé (1643 euros brut annuel) Une prévoyance et une complémentaire santé d'entreprise. Avantages complémentaires: CSE dynamique avec chèques cadeaux, chèques vacances, voyages organisés, moment festifs, arbre de noël, tarif préférentiel pour campings etc.. Date limite de candidature: 20/09/2026 Contact ________________________________________ Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 20/09/2026, à Mme Valérie HACARD Adresse postale CSMR Korn er Houët- Domaine de Korn er Houët 56390 Colpo Adresse mail (toute candidature qui ne sera pas transmise à cette adresse risque de ne pas être traitée) Pour toute question, vous pouvez contacter: Nom du contact: Mme BERNARD (responsable hôtelière) 02.97.66.32.00
Débutant accepté, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, S, Relayer de l'information, S, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, S