Poste
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez garant du développement, le bien-être et l'éveil des enfants, tout en assurant un lien de qualité avec les familles et en collaborant au sein d'une équipe engagée.
VOS MISSIONS:
Avec les enfants:
- Sécurité et soins: Assurer la sécurité physique et affective des enfants, prodiguer les soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil).
- Eveil et épanouissement: Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.
- Accueil chaleureux: Offrir un cadre de confiance favorisant leur épanouissement.
Avec les parents:
- Créer une relation d'échange et d'écoute bienveillante avec les familles pour faciliter la séparation et les retrouvailles.
- Transmettre des informations claires et mesurées tout en respectant la confidentialité.
Avec l'équipe:
- Collaborer dans un esprit d'équipe constructif et participer activement aux réunions.
- Former et encadrer les stagiaires pour partager votre expertise.
- Garantir l'hygiène des espaces de vie (salles de bain, jeux, matériel).
Profil
Diplôme requis: Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Compétences requises:
- Connaissances clés: Développement psychomoteur des enfants de 0 à 3 ans, diététique infantile, règles d'hygiène et de sécurité.
- Savoir-faire technique: Maîtrise des pratiques de puériculture (préparation des biberons, stérilisation, soins d'hygiène).
- Organisation: Gérer efficacement les priorités tout en restant rigoureux(se) dans les transmissions d'informations.
- Pédagogie: Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées et enrichissantes.
Vos qualités personnelles:
- Bienveillance: Accueillir sans jugement et respecter la singularité de chaque enfant et famille.
- Esprit d'équipe: Collaborer dans une dynamique collective et solidaire.
- Adaptabilité: Être capable de vous remettre en question et gérer vos émotions avec maîtrise.
- Discrétion: Respecter la confidentialité des échanges.
Vos qualités personnelles:
- Disponibilité et bienveillance.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
- Ponctualité, discrétion professionnelle et maîtrise de soi.
POURQUOI CHOISIR MONTROUGE ?
Un cadre stimulant: grands espaces extérieurs, équipements modernes (espaces Snoezelen, matériel pédagogique innovant).
Des avantages sociaux attractifs:
- Recrutement par mutation ou contrat de 3 ans
- Prime vacances + CIA
- Bonus d'attractivité (+ 100 € net chaque mois)
- Congés et RTT
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Remboursement des transports en commun à 75 % (68€ par mois) ou du forfait mobilité (+200 €)
- Comité d'entreprise - CNAS (chèques vacances, chèque loisirs &culture, prestations sociales, CESU)
Formation et évolution: un accompagnement tout au long de votre carrière et des perspectives d'évolution motivantes
- Journée pédagogique, accès à la formation et perspectives d'évolution
- Opportunités de mobilité interne
Équilibre vie pro / perso: horaires stables (37h30/semaine, 7h30/jour)
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Date de diffusion: 30/09/2026
Type de recrutement: Titulaire ou contractuel, possibilité d'évolution
Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture
Date de début: Selon votre délai de préavis - candidatures ouvertes dès maintenant !
Processus de recrutement:
- Entretien téléphonique avec un recruteur RH
- Entretien avec la directrice de structure
Comment postuler ?
Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Rejoignez la Ville de Montrouge pour faire la différence dans la vie des tout-petits et partager une aventure humaine et professionnelle enrichissante !