Assistant de Vie H/F

O2 Lyon Monts d'or recrute un ASSISTANT DE VIE H/F

Poste à pourvoir pour les personnes non qualifiées.

Dispositif France Travail en partenariat avec Each One: Immersion + Formation + CDI

Formation préalable au recrutement POEI préparation opérationnelle à l'emploi individuelle pour le passage du bloc 2 du titre professionnel ADVF (CCP2) Titre Professionnel ADVF Assistant de vie aux familles

--> Candidatures via le site Mes Evénements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/735107/information-collective-pour-formation-auxiliaire-de-vie-aux-familles-avec-multi-employeurs-lyon

Profil du candidat

Participation à l'Information collective du 11/09 à Lyon Part Dieu obligatoire
Débutant accepté
Français niveau B1/B2
Permis B

DESCRIPTION DU POSTE
L'assistant de vie accompagne un public fragile dans l'exécution des tâches de la vie quotidienne: personne âgée ou personne en situation de handicap.

CONTEXTE
Statut: Salarié de l'agence ou franchise O2.
Mission: Intervention au domicile d'un ou plusieurs clients.
Rattachement: Dépend hiérarchiquement du responsable d'agence.
Lieu de travail: Domicile des clients, avec déplacements entre les différents trajets.
Horaires: Horaires réguliers liés aux besoins des clients (travail possible du lundi au samedi, dimanche et jours fériés).

TÂCHES À ACCOMPLIR
Les missions sont déterminées selon les besoins des clients et peuvent inclure:

Actes de la vie quotidienne:
Accompagnement/aide aux actes de toilette, habillage, alimentation, continence, déplacement et transferts.

Alimentation:
Aide à la préparation des repas (en tenant compte des régimes alimentaires).
Aide à la réalisation des courses.
Aide à la prise des repas.

Gestion administrative:
Accompagnement/aide dans les démarches administratives (courriers, classement, etc.).

Entretien du cadre de vie:
Exécution des tâches ménagères courantes (vitres, lessives, etc.).
Aide à l'aménagement de l'espace dans un but sécuritaire.

Mobilité / Vie sociale:
Accompagnement lors des sorties et loisirs.
Stimulation des capacités intellectuelles et sensorielles (promenades, visites médicales, sorties sociétales).

Coordination:
Repérage des modifications de la situation (évolution de l'état de santé).
Partage de tout changement constaté auprès de la hiérarchie.

CAPACITÉS PERSONNELLES
Maîtrise des situations d'urgence et gestion des conflits/tensions.
Capacité d'adaptation aux divers contextes, attentes et habitudes.
Politesse, courtoisie et ponctualité.
Discrétion face aux éléments de la vie privée.
Empathie, sens du service et patience.
Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français.
Capacité de prise d'initiative.
Capacité d'organisation et de planification.
Résistance physique.
Capacité à apprécier l'évolution de la dépendance du public.
Capacité à travailler en autonomie.
Sens des responsabilités et capacité à prendre du recul.
Propreté et présentation correcte.