Un/une EJE Crèche Intercommunale de CASTELLANE (H/F)

MISSIONS

• Collaborer activement à l'élaboration, l'évolution et au déploiement du projet pédagogique orienté sur la nature, l'autonomie et l'accès à la culture, dans le respect des valeurs éducatives du territoire et tout en créant une cohérence avec l'équipe.
• Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.
• Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille.
• Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe en proposant des activités d'éveil adaptées à leur âge.
• Veiller au bien-être psychologique, physiologique et physique des enfants en participant activement aux temps d'accueil, de repas et du sommeil.
• Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et respectueux du rythme individuel de l'enfant,
• Appliquer et transmettre vos connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, biberonnerie.)
• Veiller à l'hygiène et la sécurité,
• Proposer et animer des activités en respectant l'âge des enfants
• Transmettre vos connaissances et accompagnez les parents dans leurs questionnements sur le développement de leur enfant

PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire du diplôme d'éducateur (trice) de jeunes enfants ou équivalent (infirmière, puéricultrice, psychomotricienne,
  vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant en EAJE
• Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement du petit enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe,
• Engagé(e) et réfléchi(e) vous savez transmettre vos idées et vos pratiques
• Vous participez activement à l'élaboration, la rédaction et la réalisation du projet pédagogique

CONDITIONS D'EMPLOI

• Poste à 35 heures hebdomadaires annualisées
• Accompagnement à la formation
• Rémunération attractive
• Contrats collectifs mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
• Collectivité adhérente au CNAS (comité d'actions sociales)

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser dès que possible A Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste.

• Service Ressources Humaines
  Communauté de Communes Alpes Provence Verdon,
  16, Place de Verdun, BP 2
  04 170 SAINT ANDRE LES ALPES