Ref CO CPT CHEF de PROJETS TRAVAUX RESEAUX de CHALEUR (H/F)
Missions principales: 1. Accompagnement à l'émergence de projets géothermiques - Identifier et qualifier les porteurs de projets potentiels (collectivités, maîtres d'ouvrage publics et privés, gestionnaires de patrimoine) sur le territoire régional. - Assurer un premier niveau d'information technique et administrative sur les solutions géothermiques adaptées aux besoins identifiés. - Orienter les porteurs de projets vers les dispositifs d'aide disponibles (études de faisabilité, Fonds Chaleur, aides régionales via Climaxion.). - Contribuer à la mise à jour de la base de données régionale des projets et des acteurs. - Participer au suivi des projets en cours et à la capitalisation des retours d'expérience sous forme de fiches projets. 2. Organisation d'événements de sensibilisation - Contribuer à l'organisation et à la logistique des événements régionaux liés à la géothermie (journées filière, webinaires, visites de sites, inaugurations.). - Préparer les supports de présentation et les contenus associés. - Identifier les opportunités de participation ou d'intervention dans les événements organisés par les partenaires (collectivités, Maisons de la Région, réseaux professionnels.). - Participer à l'organisation de visites de chantiers ou de sites en fonctionnement à destination des décideurs et élus. 3. Communication - Rédiger et diffuser la newsletter de la filière géothermie Grand Est (actualités réglementaires, retours d'expérience, agenda des événements.). - Produire des articles et contenus pour les sites partenaires (Climaxion, site de LER, réseaux sociaux professionnels). - Élaborer des fiches projets « retour d'expérience » valorisant les installations exemplaires de la région. - Assurer une veille sur l'actualité nationale et régionale de la géothermie (technique, réglementaire, financière) et la relayer auprès du réseau. - Contribuer à la revue de presse et au suivi des actions de communication menées. Profil recherché: Formation Bac +3 minimum dans l'un des domaines suivants: énergies renouvelables, génie thermique, géosciences, environnement, développement territorial, ou communication scientifique et technique. Compétences techniques: - Connaissance ou forte appétence pour les énergies renouvelables, et la géothermie en particulier. - Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics variés (élus, maîtres d'ouvrage, grand public). - Expérience souhaitée en animation de réunions, prise de parole en public, accompagnement de projets. - Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et des outils de communication (Réseaux sociaux, outils de newsletter). Compétences transversales: - Aisance rédactionnelle et capacité à produire des contenus clairs et attractifs. - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tâches. - Goût pour le travail en réseau et le contact avec des interlocuteurs variés (élus, techniciens, professionnels du bâtiment). - Capacité à travailler en binôme étroit avec l'animateur filière et à rendre compte régulièrement. Conditions du poste: Type de contrat CDD 1 an Quotité de travail 50 % d'équivalent temps plein soit 17,5 heures hebdomadaires. Prévoir ponctuellement en soirée (Organisation d'événements) Lieu de travail Toul et Blâmont (54) - déplacements régionaux réguliers Télétravail possible 1 jour par semaine Rémunération À définir selon le profil via la convention Collective ECLAT - Brut à partir de 1075€ / mois Prise de poste À définir Autres Mutuelle de groupe + prise en charge à 100 % de l'abonnement de transport en commun pour les trajets domicile / travail Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 30 septembre 2026
Débutant accepté, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, bac+3 minimum, E