AGENT DE MAINTENANCE INFRASTRUCTURE (H/F)

Notre client recrute un Agent de Maintenance Infrastructure (H/F/D) pour un poste en horaires de journée, disponible immédiatement. Rejoignez une équipe technique et assurez la maintenance optimale des infrastructures. Description du poste Le poste: En tant qu'Agent de Maintenance Infrastructure, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des installations et infrastructures afin de garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Les missions attendues du poste: Réaliser les opérations de maintenance préventive des infrastructures. Diagnostiquer et intervenir sur les pannes et dysfonctionnements. Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue. Assurer le suivi et l'entretien des équipements techniques. Veiller au respect des normes de sécurité et à l'entretien des locaux. Profil recherché Expérience demandée: Une expérience dans un poste de maintenance infrastructure est souhaitée. Compétences attendues pour le poste: Connaissances techniques en maintenance bâtiment et installations. Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Aptitude à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Sens du service et bonne communication. Présentation de l'entité Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi et que vous êtes disponible dès maintenant, n'hésitez pas à postuler ! Informations supplémentaires À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.

3 Mois, Déterminer des solutions technico-économiques, S, Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, S, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, S