Suivi RH & analyses
Mettre à jour les tableaux de suivi RH (évolutions de carrière, équipes, congés, rémunération);
Analyser les données RH pour appuyer les plans d'actions;
Suivre les parcours alternance / stage vers un contrat permanent.
Accompagnement des managers
Appuyer l'animation de temps collectifs managers;
Aider à l'intégration et au suivi des alternants et stagiaires;
Supporter les managers sur les entretiens professionnels et la formation.
Engagement & relations collaborateurs
Analyser des résultats d'enquêtes internes et contribution aux plans d'actions;
Participer à des échanges RH avec les collaborateurs (parcours, situations individuelles)
Projets RH & vie du site
Contribuer à l'accueil des nouveaux collaborateurs;
Organiser des événements internes;
Créer de supports de présentation pour des projets RH.
Support RH
Rédiger des courriers et comptes rendus RH;
Appuyer à l'organisation de revues RH;
Participer aux permanences RH, en binôme puis progressivement en autonomie.
Débutant accepté