Suivi RH & analyses Mettre à jour les tableaux de suivi RH (évolutions de carrière, équipes, congés, rémunération); Analyser les données RH pour appuyer les plans d'actions; Suivre les parcours alternance / stage vers un contrat permanent. Accompagnement des managers Appuyer l'animation de temps collectifs managers; Aider à l'intégration et au suivi des alternants et stagiaires; Supporter les managers sur les entretiens professionnels et la formation. Engagement & relations collaborateurs Analyser des résultats d'enquêtes internes et contribution aux plans d'actions; Participer à des échanges RH avec les collaborateurs (parcours, situations individuelles) Projets RH & vie du site Contribuer à l'accueil des nouveaux collaborateurs; Organiser des événements internes; Créer de supports de présentation pour des projets RH. Support RH Rédiger des courriers et comptes rendus RH; Appuyer à l'organisation de revues RH; Participer aux permanences RH, en binôme puis progressivement en autonomie.
Débutant accepté