Post-doc/Ingénieur-e de recherche en Chimie médicinale / produits naturels (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Définition des activités de recherche et des tâches à accomplir:

• Etude bibliographique pour étayer la recherche de bioisostères susceptibles d'améliorer la balance lipophile/hydrophile des hits anti-inflammatoires préalablement identifiés par le SONAS
• Construction de bibliothèques virtuelles d'analogues
• Criblage virtuel et rationalisation des choix de synthèse/hémisynthèse à envisager
• Travaux de synthèse des molécules candidates sélectionnées
• Caractérisation structurale complète
• Rédaction de rapports, de partie expérimentale détaillée, d'un article et/ou d'un brevet (en fonction de la pertinence d'une telle stratégie de valorisation)
• Encadrement de jeunes chercheurs ou stagiaires
• Participation à la recherche de financements complémentaires et à la rédaction de projets.
  Vous pouvez retrouver la fiche de poste complète ici.
  You can download the full job description here.

PROFIL RECHERCHÉ:

Savoirs:

• Chimie de synthèse
• Chimie analytique
  Savoirs faire:
• Recherche bibliographique
• Techniques de synthèse organique
• Techniques de purification à l'échelle préparative
• Analyse de résultats
• Rédaction de rapports et d'articles scientifiques
• Analyse structurale RMN 1D / 2D
• Gestion des stocks de produits chimiques et des déchets
  Savoirs être:
• Travail en équipe
• Présentation des résultats à l'oral et à l'écrit
• Gestion de projet
• Encadrement de jeunes chercheurs et de stagiaires
  Qualifications requises:
• Diplôme de doctorat. Spécialité: Chimie thérapeutique / Chimie fine
  --
  Poste ouvert uniquement aux contractuels et sous réserve de l'obtention du financement
  Catégorie/corps: Post-doc ou A-IGR (Ingénieur-e de recherche)
  Type de contrat et durée: 12 mois
  Rémunération brute mensuelle: 2700€
  Date de prise de poste souhaitée: Octobre 2026
  Quotité de travail: 100%
  Date limite de candidature: Le 27/09/2026
  Modalités de recrutement: CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
  Avantages liés au poste:
• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Possibilité de parking du personnel
• Parcours d'accueil et formations