Médecin de prévention auprès des étudiants à 70% (F/H)

RESPONSABILITÉS:

Mission principale: Assurer les visites médicales de prévention des étudiants

Activités:

• Assurer les visites médicales de prévention des étudiants
• Assurer les visites des étudiants en situation de handicap, et en assurer le suivi en équipe plurielle
• Assurer le contrôle de l'état vaccinal en collaboration avec les infirmières
• Assurer le suivi et le contrôle des sérologies des étudiants en filières de santé
• Recevoir et orienter les étudiants à leur demande en cas de problèmes de santé aigu, de difficultés psychologiques, de conseil de contraception...
• Participation à des projets collectifs

Spécificités / Contraintes du poste:

• flexibilité: les activités peuvent être exercées sur différentes antennes du SCMPPS à Montpellier, et sur les sites délocalisés
• coordination des activités avec plusieurs médecins, infirmières, psychologues et autres personnels de santé et administratifs
• collaboration avec les autres services d'accompagnement de l'université et structures de formation

PROFIL RECHERCHÉ:

Diplôme de médecine

Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

Dispositifs de développement des compétences: accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
Jusqu'à 40 jours de congés / an (pour un temps incomplet à 28h42)
Restauration collective
Aide et prestations sociales
Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
Soutien à la parentalité: club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires:
Rémunération: de 3335€ à 4715€ bruts mensuels, dont 140€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste: dès que possible
Type de contrat: CDD de catégorie A
Durée du contrat: 12 mois, susceptible d'être renouvelé
Clôture des candidatures: 30/11/2026