Chargé de ressources humaines (H/F)

Description du poste:

Le groupe Bt2i est structuré autour de ses centres d'excellence spécialisés dans l'usinage de petite dimension, tournage et usinage de grande dimension, de la chaudronnerie, traitement de surface et assemblage aérostructure.

Le groupe bénéficie de 70 années d'expérience et d'un savoir-faire reconnu au service de l'industrie aéronautique, spatiale, défense et cabine.

Le groupe Bt2i construit un modèle industriel unique et innovant soutenu par Une équipe de direction expérimentée possédant une forte expertise des environnements d'exploitation complexes dans les domaines de haute technologie

• Une véritable passion pour la gestion d'activités multiformes et sensibles

• Une solide expérience de programmes d'exécution et d'innovation performants et d'excellence dans des environnements à croissance rapide

• L'approche managériale qu'adopte le groupe Bt2i, repose sur l'accompagnement et la formation continue d'équipes d'experts

Le groupe Bt2i s'appuie sur 8 sites spécialisés par technologies afin d'offrir un panel complet de capabilités.

C'est dans ce cadre que notre site BT2I de Serres-Castet (environ 250 salariés) recherche actuellement un(e Chargé Ressources Humaines (F/H)

Descriptif du poste:

Au sein du Service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la RRH, vous assurez la gestion du recrutement, de la formation ou encore de la gestion des carrières.

Vos principales missions seront les suivantes Participer à la mise en œuvre de la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise

• Assurer les recrutements et accompagner le développement des collaborateurs par la mise et la place et le suivi du plan de formation
• Favoriser la communication et mobiliser les compétences des collaborateurs
• Appliquer les obligations réglementaires de l'entreprise et répondre aux sollicitations des managers, des salariés et des représentants du personnel et des parties prenantes externes (Médecine du travail, Inspection du Travail, CARSAT Accompagner les responsables de département et les différents managers dans la gestion quotidienne de leur équipe.
• Accompagner le déploiement du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH)
• Accompagner les changements organisationnels et les projets d'évolution.

Description du profil:

Profil recherché Bac +3 ou +5 en ressources humaines

• Expérience dans le secteur industriel ou/et aéronautique souhaitée (minimum 5 ans)
• Organisé, autonome et travail en équipe
• Bonne capacité à communiquer

Informations complémentaires Mutuelle prise en charge à 70 Tickets restaurants

• Intéressement

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances: tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre vos équipes!