Industrial machinery mechanic

Technicien de maintenance (F/H)

2,500 EUR
Page Personnel
France, Île-de-France
CDI
Updated: 9/1/2026

En tant que Technicien de Maintenance Électromécanique H/F, vous avez pour missions:

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques de l'usine.

  • Réaliser les diagnostics et dépannages électromécaniques de premier niveau.

  • Contrôler le bon fonctionnement des pompes, moteurs, agitateurs et équipements de traitement de l'eau.

  • Effectuer le remplacement en échange standard des équipements défectueux.

  • Réaliser les opérations d'entretien courant: graissage, réglage, nettoyage et contrôles périodiques.

  • Identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques et hydrauliques.

  • Utiliser les outils de mesure et de contrôle pour assurer le diagnostic des installations.

  • Participer à la remise en service des équipements après intervention.

  • Renforcer ponctuellement l'activité instrumentation de l'usine.* Assurer la traçabilité des interventions dans les outils de suivi de maintenance.

  • Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement

  • Garantir la conformité et la sécurité des équipements avant leur remise en exploitation et participer à l'amélioration continue des performances et de la fiabilité des installations.

  • De formation en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou équivalent, le Technicien de Maintenance Électromécanique H/F bénéficie idéalement d'une première expérience en environnement industriel.

  • Connaissances en mécanique, électricité industrielle et hydraulique appréciées.

  • Capacité à réaliser des diagnostics et dépannages sur équipements électromécaniques.

  • Appétence pour les métiers de l'eau et de l'assainissement.

  • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

  • Dynamisme, implication et respect des consignes de sécurité.

Mission d'intérim: août 2026 à décembre 2026.

  • Horaires: 7h00 à 12h00 / 12h30 à 16h00.

  • 13ème mois.

  • Prime variable.

  • Prime panier repas.

  • Prime d'intéressement.

  • Régime frais de santé et prévoyance.

  • Épargne salariale.

  • Actionnariat salarié.

  • Environnement de travail technique et formateur.

  • Opportunité d'évolution dans les métiers de l'eau et de l'environnement.

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