AFR Financement est un réseau spécialisé dans le courtage en financement, en plein développement partout en France. Notre ambition: accompagner particuliers et professionnels dans leurs projets de financement tout en construisant un réseau dynamique, performant et tourné vers l'humain.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et RH.
Rattaché(e) à la Direction Franchise, vous intervenez sur l'ensemble du parcours collaborateur: recrutement, intégration, suivi RH et formation.
Vous disposez d'une expérience réussie dans le recrutement et la gestion RH.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément et définir vos priorités.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute et votre capacité à accompagner les collaborateurs avec professionnalisme.
À l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative, vous êtes autonome, adaptable et appréciez travailler dans un environnement dynamique.
3 An(s), Formation des employés, S, Concevoir des supports de suivi et de gestion, S, Réaliser des déclarations réglementaires, S, Assurer la gestion administrative d'une activité, S, Communiquer efficacement avec les équipes et la direction, S, Conduire un entretien de recrutement, S, Effectuer les formalités d'embauche, S, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, S, Faciliter l'intégration des nouveaux employés, S, Gérer l'accueil téléphonique, S, Mener un entretien, une interview, une audition, S, Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.), S, Mettre en oeuvre des actions de communication, S, Organiser et piloter un programme de formation, S, Organiser la logistique des recrutements et des formations, S, Organiser un recrutement, S, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, S, Réaliser la gestion administrative des contrats, S, Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines, S, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, S