Responsable vendeurs.ses en boulangerie (H/F)
Vous souhaitez prendre des responsabilités au sein d'une structure dynamique ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Vente. Véritable pilier de la boutique, vous assurez la fluidité de l'activité commerciale tout en garantissant une expérience client d'excellence. Pour faciliter votre intégration et vous permettre de découvrir notre environnement de travail, une période d'immersion est possible avant votre prise de poste officielle. Prise de poste à partir du mardi 11 août suite à une immersion avec la responsable en poste. Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous encadrez une équipe de 5 à 6 collaborateurs. Vos missions se déclinent en trois axes principaux: 1. Management, Organisation et Accompagnement: Encadrer, motiver et coordonner l'équipe de vente. Gérer les plannings de l'équipe (organisation des horaires, gestion des absences et optimisation de la présence en fonction de l'activité). Assurer la formation continue des salariés pour garantir la qualité du service. Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs au quotidien. 2. Gestion Commerciale et Relation Client: Garantir un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle. Assurer la vente conseil et la mise en valeur des produits. Gérer les opérations d'encaissement et la tenue de la caisse. Votre profil Vous êtes une personne de terrain, dotée d'un excellent relationnel et d'un leadership naturel. Compétences clés: Une forte capacité de vente est exigée. Vous savez convaincre, conseiller et fidéliser. Expérience: Une expérience réussie dans un poste similaire est attendue. Une expérience spécifique en boulangerie/pâtisserie est fortement appréciée. Savoir-être: Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et capacité à gérer les pics d'activité avec sérénité. Conditions et Avantages Rythme de travail: Magasin ouvert du mardi au dimanche (amplitude horaire 6h30 - 20h). Repos hebdomadaire: Le lundi est votre jour de repos, complété par un second jour de repos dans la semaine. Rémunération et avantages: Mutuelle d'entreprise. Prime de fin d'année.
1 An(s), Commerce, CAP, BEP et équivalents, Vente, E, Présenter et valoriser un produit ou un service, S, Assurer le suivi des stocks en temps réel, S, Organiser le traitement des commandes, S, Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles, S, Former les nouveaux employés aux techniques de vente, S, Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité, S, Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies, S, Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction, S, Accueillir, informer et orienter les clients, S