Adjoint / Adjointe de direction en EHPAD (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Nous recherchons un.e Adjoint.e de Direction en CDI à temps plein dans notre EHPAD le Muguet à Saint-Sébastien-sur-Loire.

Missions:

• Gestion des Ressources Humaines:

• Organisation et gestion des plannings de l'équipe.

• Suivi des demandes de contrats.

• Recrutement: tri des CV, pré qualification des candidatures, organisation et conduite des entretiens.

• Gestion des Achats et des Stocks:

• Commande des produits d'entretien, fournitures de logement, vaisselle et tenues.

• Suivi et gestion des stocks de produits et matériels.

• Relations et gestion des fournisseurs (commandes, négociations, suivi des livraisons).

• Management et Encadrement:

• Management de 15 Agents de service.

• Suivi et accompagnement au quotidien de l'équipe.

• Qualité et procédures:

• Mise à jour, création et amélioration des procédures internes.

• Garantir la qualité des services fournis aux familles et aux résidents.

• Participation active aux démarches qualité de l'établissement.

• Animation et Réunions:

• Favoriser le développement de l'animation.

• Organisation et animation des réunions de service pour assurer une bonne communication interne.

• Facturation:

• Validation des factures fournisseurs via le logiciel Basware.

PROFIL RECHERCHÉ:

Profil:

• De formation supérieure (Master 2 en Gestion d'établissement Médico-Social), vous justifiez impérativement d'une expérience en assistanat de direction/RH et maîtrisez les outils bureautiques.
• Etre disponible, à l'écoute.
• Discrétion, objectivité et respect de la confidentialité des informations.
• Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
• Aptitude au travail en équipe.

Type de contrat: CDI, statut cadre forfait jours, à pourvoir à partir du 01/10/2026

Rémunération: selon expérience, à partir de 3 075.31€ brut mensuel pour un temps plein, toutes primes incluses (hors reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent).

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

• Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
• Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
• Mutuelle semi-familiale attractive: reste à charge de 24.55€
• Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
• Avantages CSE groupe: chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
• Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
• Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu: Saint-Sébastien-sur-Loire (44)