Coordinateur Maintenance Bâtiment F/H

4,375 EUR
Robert Half International
France, Paris 9e Arrondissement
Intérim - 3 Mois
Updated: 9/18/2026

Votre rôle sera de contribuer au bon fonctionnement des infrastructures, à la sécurité des installations et à l'amélioration continue de la performance technique des bâtiments.

Missions

Principales responsabilités

Coordination et relation interne

  • Recueillir, analyser et traiter les demandes des utilisateurs internes.
  • Anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées en s'appuyant sur les prestataires référencés.
  • Assurer l'interface avec les différents services intervenant sur les bâtiments.
  • Appliquer et faire respecter les procédures internes relatives à la maintenance, aux achats et à la sécurité.
  • Participer activement aux démarches d'amélioration continue des infrastructures et de l'organisation.
  • Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.
  • Contribuer à la continuité de service lors des absences ou indisponibilités au sein de l'équipe.
  • Participer occasionnellement à des permanences techniques en semaine ou le samedi selon les besoins de l'activité.

Suivi de la maintenance préventive et corrective

  • Veiller à la bonne exécution des contrats de maintenance et au respect des cahiers des charges.
  • Contrôler le suivi des interventions préventives et correctives.
  • Assurer le suivi des vérifications réglementaires et la prise en compte des observations émises.
  • Réaliser des contrôles terrain afin de garantir le bon état des infrastructures et la qualité des prestations réalisées.

Pilotage des travaux et des prestataires

  • Assurer le suivi des prestataires depuis la préparation des interventions jusqu'à la réception des travaux.
  • Veiller au respect des délais, du budget et des règles de sécurité.
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges et aux consultations d'entreprises.
  • Contribuer à l'analyse des offres et à la sélection des prestataires.
  • Participer aux réunions de chantier et suivre l'avancement des opérations.
  • Garantir le respect des orientations techniques définies pour les bâtiments.

Suivi des performances énergétiques

  • Contrôler le bon fonctionnement des équipements techniques à l'aide des outils de supervision.
  • Analyser les consommations énergétiques et identifier les écarts éventuels.
  • Participer à la mise en œuvre des actions correctives permettant d'améliorer la performance énergétique des installations.
  • Collaborer avec les interlocuteurs internes et externes dédiés à la gestion de l'énergie.

Gestion des méthodes et outils de maintenance

  • Assurer le traitement des demandes via l'outil de GMAO avec réactivité et rigueur.
  • Suivre les plans de maintenance préventive et leur bon déploiement.
  • Participer à la mise à jour et à la fiabilisation des bases de données techniques, gammes de maintenance et modes opératoires.

Santé, Sécurité et Environnement

  • Rédiger et contrôler les documents liés à la prévention et à la sécurité.
  • Sensibiliser les partenaires et prestataires aux règles de sécurité applicables.
  • Réaliser des inspections terrain et remonter les écarts ou situations à risque.
  • Veiller à la conformité des interventions avec les exigences HSE.

Indicateurs de performance

  • Taux de réalisation des demandes d'intervention et des maintenances préventives.
  • Suivi des indicateurs de performance issus de la GMAO.
  • Pilotage et suivi des devis d'exploitation et d'investissement.
  • Respect des délais et jalons des projets travaux.
  • Mise à jour et conformité des plans de prévention et autorisations de travail.

Profil du candidat

  • Formation supérieure de niveau BAC+2 minimum dans les domaines de la maintenance, du bâtiment ou des services techniques (BTS, DUT ou équivalent).
  • Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un environnement tertiaire exigeant ou d'un siège social.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
  • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec méthode et rigueur.
  • Excellentes qualités relationnelles, sens du service et aptitude à travailler en transverse.
  • Réactivité, autonomie et esprit d'initiative.

Conditions et Avantages

Salaire: 50 000€ - 55 000€ Annuel brut

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Required experience

5 An(s), Bac+2 ou équivalents

Translated
Job offer details
Number of posts: 1
Job offer language: French (fr)
Start date: 8/26/2026
Workplace
Location city: Paris 9e Arrondissement
Country: France
Company
Employer name: Robert Half International
City: Paris 9e Arrondissement
Country: France