Psychologue - 0.70 ETP St Mamert du Gard (H/F)

Sous l'autorité de la directrice, vous serez membre de l'équipe de cadres, en lien fonctionnel avec l'équipe
pluridisciplinaire.

En conformité avec cadre réglementaire et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la
Haute Autorité de Santé, vous aurez pour mission de:

1. Favoriser l'expression, l'élaboration et la réalisation du projet de vie des résidents:
   Evaluer, au moyen de tests normalisés, les compétences et les limitations fonctionnelles des résidents
   Contribuer au diagnostic des besoins pour la réalisation du projet de vie des personnes, à la conception et
   à l'évaluation des objectifs du projet personnalisé
   Soutenir l'implantation de nouveaux protocoles d'intervention sur le terrain (auprès des résidents et
   des équipes)
   Développer les outils et les supports d'accompagnement adaptés et nécessaires;
   Elaborer, animer et / ou coanimer, des groupes de développement d'habilités: sociales,
   communication
2. Exercer une fonction d'appui-ressource auprès des parties prenantes:
   Développer et soutenir une lecture neurodéveloppementale, cognitive et comportementale
   des TSA/TND auprès des équipes
   Eclairer les choix de la Direction en matière d'admission et de sorties
   Maintenir une veille scientifique, professionnelle et réglementaire
   Faciliter la compréhension des proches/familles en matière de limitations fonctionnelles, permettre
   à l'entourage d'assurer la continuité et la cohérence des pratiques et des méthodes de compensation
   dans et hors de l'institution

MISSIONS PRINCIPALES
3. Contribuer à la vie et au développement de l'institution
Participer à l'élaboration du projet d'établissement et, le cas échéant, aux réponses à appel
à projet dans votre champ d'expertise
Développer et entretenir un réseau professionnel et partenarial en cohérence avec les besoins
du public et les axes du projet d'établissement
Contribuer au déploiement de la démarche d'amélioration continue de la qualité
(Promouvoir et diffuser les bonnes pratiques, participer aux RetEx le cas échéant et à
l'élaboration du Plan d'Action Qualité, Signaler les événements indésirables)
Participer à l'évaluation des risques liés à votre activité professionnelle et faire part, à la
direction, des actions de prévention et de gestion des risques qui vous semblent adaptées.
Diplôme Niveau I (Master 2, DEA) - Psychologie clinique spécialisé en neuropsychologie
ou TCC, ou complété d'un DU dans ces spécialités
Expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l'autisme.
Maîtrise des tests normalisés pour l'évaluation (COMVOOR, Vineland, ADOS.).
Maîtrise des méthodes thérapeutiques et psycho-éducatives spécialisées dans les T.S.A
(TEACCH, ABA, PECS, TCC, approche sensori-motrice.).
Permis de conduire B.
Autonomie, organisation, rigueur et engagement
Capacité d'initiative et force de proposition
Aisance relationnelle, posture ajustée
Capacité d'adaptation, de résilience et de réflexivité
Rigueur, engagement.
Rémunération à partir du coefficient 800, avec reprise d'ancienneté, en application de la convention
collective du 15 mars 1966
Avantages Action Logement (liste des prestations sur www.actionlogement.fr)