Infirmière coordinatrice/Infirmier coordinateur (H/F)

Descriptif de l'emploi
L'infirmière Coordinatrice / L'infirmier coordinateur organise l'accompagnement
des résidents et des familles. Il encadre et coordonne les activités du pôle soins. L'infirmier participe à la mise en place de la
démarche qualité et des projets institutionnels.
Missions ou activités

1. Organiser l'accompagnement des résidents et des familles

• Garantir la qualité des soins, la sécurité et le respect de la dignité des résidents
• Elaborer et assurer l'évaluation permanente des projets de soins et des projets d'accompagnements personnalisés en lien
  avec le médecin coordinateur et la psychologue
• Préparer les admissions: accueil des familles pour recueillir les informations
• Participer à l'accueil du résident et de sa famille
• Assurer si besoin un rôle de médiateur entre le résident, sa famille et l'équipe de soins

1. Encadrer et coordonner les activités du pôle Soins

• Elaborer le projet de soins de l'établissement avec le médecin coordonnateur
• Contribuer, en lien avec le médecin coordonnateur et les infirmières, à la bonne tenue du dossier informatisé des résidents et
  au contrôle de la traçabilité par les soignants
• Réaliser, en collaboration avec le médecin coordinateur et l'équipe soignante, l'évaluation des GIR et du PATHOS
• Gérer les besoins et achats en fournitures médicales
• Participer avec la direction et le médecin coordonnateur au réseau gérontologique et contribuer à l'ouverture de
  l'établissement sur l'extérieur
• Assurer le suivi des données statistiques relatives aux soins
• Elaborer avec le médecin coordinateur les protocoles et conduites à tenir
• Participer à la réalisation du plan bleu, au comité de pilotage sur le suivi des risques épidémiques en lien avec l'équipe mobile
  d'hygiène

1. Animer et piloter les équipes de soignants

• Assurer la gestion des plannings des agents placés sous sa responsabilité
• Participer aux recrutements
• Organiser le travail des équipes, gerer les plannings soins
• S'assurer des conditions de travail des agents et participer au développement des actions préconisées dans le DUERP
• Planifier et réaliser les entretiens annuels du personnel placé sous sa responsabilité
• Repérer et réguler les dysfonctionnements, gérer les conflits
• Motiver le personnel soignant à l'animation et à la stimulation au quotidien
• Accompagner les équipes dans le processus d'évaluation et la démarche qualité

1. Participer à la démarche qualité et aux projets institutionnels

• Participer aux évaluations et au suivi des plans d'actions
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement
• Participer au suivi du CPOM
• Participer à la commission des menus et donner un avis technique sur la constitution des menus, en veillant à l'adaptation aux
  besoins de la personne âgée
• Participer au contrôle de l'application des normes HACCP
  Profil recherché
• Requis: Diplôme d'Etat d'Infirmier ayant au moins 3 ans d'expérience en tant qu'infirmier(e) et expérience en qualité d'infirmier(e)
  coordinatrice/ infirmier coordinateur en EHPAD
• Souhaité: Formation IDE référente en EHPAD / DU spécialisé dans le secteur de la santé ou du médico-social / Diplôme de
  cadre de santé
  SAVOIRS
• Maîtriser les logiciels bureautiques (Netsoins, logiciel planning)
• Maîtriser les principes rédactionnels des comptes rendus, rapports et note de synthèse
• Maîtriser l'élaboration de projet
• Travailler en réseau et partenariat
• Avoir des connaissances en gérontologie, pathologies et risques associés
• Maîtriser les techniques et outils de diagnostic, tests d'évaluation (GIR/PATHOS)
• Manager une équipe et savoir déléguer
• Avoir des connaissances sur les principes de la démarche qualité