Conseiller/ère en Transition Énergétique et Écologique en Santé (H/F)
Le CTEES est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Patrimoine, Achat et Systèmes d'Information de la Mutualité Française Isère et travaille en lien fonctionnel étroit avec: - les directions d'établissements - les responsables techniques / maintenance - les référents qualité / RSE - les partenaires institutionnels (notamment Agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes) - les organisations gestionnaires partenaires Il intervient en appui stratégique et opérationnel, sans se substituer aux équipes internes ni aux prestataires spécialisés. - Finalité du poste Le CTEES accompagne les établissements du groupement dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de transition énergétique et écologique, en vue de: - améliorer la performance énergétique des bâtiments - réduire l'empreinte environnementale des activités - adapter les structures aux effets du changement climatique - générer des économies durables - Missions principales Diagnostic et pilotage énergétique - Réaliser un état des lieux des consommations énergétiques et des équipements - Mettre en place des outils de suivi et de pilotage (tableaux de bord, indicateurs) - Identifier les gisements d'économies d'énergie - Accompagner l'optimisation des contrats énergétiques Élaboration et mise en œuvre de plans d'action - Construire, en lien avec les établissements, des plans d'actions pluriannuels - Prioriser les interventions (travaux, équipements, organisation) - Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des actions - Suivre l'avancement et évaluer les résultats Accompagnement des projets de travaux - Appuyer les établissements dans la définition de leurs projets de rénovation énergétique - Contribuer à la rédaction des cahiers des charges - Participer à l'analyse des offres et au suivi des projets - Identifier les dispositifs de financement mobilisables Transition écologique globale - Accompagner les établissements dans le développement de démarches transversales: - achats responsables - gestion des déchets - alimentation durable - mobilités - pratiques de soins écoresponsables Adaptation au changement climatique - Identifier les vulnérabilités des établissements (canicule, confort d'été) - Proposer des solutions d'adaptation (techniques et organisationnelles) - Participer à la structuration de plans de continuité adaptés Animation du réseau et conduite du changement - Créer et animer le réseau des référents établissements - Organiser des temps d'échange et de partage de bonnes pratiques - Sensibiliser les professionnels aux enjeux énergétiques et environnementaux - Contribuer à la diffusion d'une culture commune de transition écologique Reporting et évaluation - Assurer un reporting régulier auprès de la gouvernance du groupement - Produire un bilan annuel des actions menées - Évaluer les gains économiques et environnementaux générés - Alimenter les instances de pilotage (comité technique, comité de pilotage) - OrganisatIon et modalités d'intervention Le CTEES intervient dans le cadre d'une organisation mutualisée comprenant: - un comité de pilotage stratégique - un comité technique opérationnel - un réseau de référents dans chaque établissement Son temps de travail est réparti entre: - actions mutualisées à l'échelle du groupement - accompagnement individualisé des établissements - projets collectifs - Profil recherché Formation - Bac +3 ou équivalent dans l'un des domaines suivants: - génie énergétique / thermique du bâtiment - ingénierie environnementale - développement durable / RSE - ou formation équivalente
Débutant accepté, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, E, Analyser les consommations énergétiques d'un bâtiment, E, Concevoir et gérer un projet, E, Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments, E, Réaliser un diagnostic énergétique, E, Recueillir et analyser les besoins client, E