CHEF DE SERVICE AGENCE CHANTIERS (H/F)

Placé.e sous l'autorité du Directeur, le(a) chef(fe) de service a pour mission principale, le pilotage global de la mise en œuvre et du développement de chantiers éducatifs (second œuvre, traiteur, espaces verts), sur le territoire de la Savoie.
Il/Elle garantit la cohérence des interventions éducatives, veille à la qualité des parcours des jeunes et la bonne réalisation des chantiers. Il/elle participera à la préparation du service dans la perspective de l'évaluation HAS.
Il/Elle fait preuve de sens pratique au regard des contraintes et est force de proposition.
Les missions principales seront:

1. Piloter le projet de service en lien avec les orientations associatives
   Il/elle garantit:

• le respect des principes de la Prévention Spécialisée dans la mise en œuvre des chantiers éducatifs
• la qualité des accompagnements et le respect des droits et libertés des personnes
• le développement d'une démarche d'amélioration continue
• les règles de vie collective et le respect des règles de sécurité et d'hygiène.

1. Encadrer et animer les équipes
   À ce titre, il/elle:

• anime les réunions et régule les dynamiques d'équipe
• accompagne les pratiques professionnelles, notamment autour des enjeux relationnels et éthiques
• accompagne et veille à la bonne utilisation du logiciel TRAJECT permettant de rendre compte de l'activité
• anime et actualise la structuration de l'environnement de travail

1. Piloter les dispositifs du service

• Garantir les spécificités de cet outil de remobilisation et de valorisation des jeunes, qui favorise l'insertion sociale
• Démarchage commercial auprès des partenaires traditionnels et recherche de nouveaux, pour identifier des lieux de réalisation des chantiers éducatifs
• Poursuite du projet de la « Plateforme de remobilisation » en lien avec les services de l'ASE (article dans le magazine des ASH N°3340 Juillet-Aout 2026).

1. Gérer, coordonner et communiquer
   Il/elle assure:

• le suivi budgétaire en lien avec le service comptable
• l'organisation, la coordination, et le développement des chantiers éducatifs et des parcours des jeunes.
• l'atteinte des objectifs contractualisés avec les financeurs
• la gestion des dossiers de subvention.

1. Développer des partenariats et l'ancrage territorial
   Il/elle participe à:

• la représentation du service dans les dynamiques locales.
• la construction de réponses adaptées
• la circulation de l'information entre direction, équipes et partenaires

1. Participer aux dynamiques institutionnelles

• Participer aux temps institutionnels du Dispositif et de l'association
• Participer et mettre en œuvre la démarche RPS
• Participer au développement de la transition numérique (logiciels métiers, utilisation des réseaux sociaux.)
• Participer à l'évaluation HAS de Novembre 2026