INFIRMIER - HORAIRES DE NUIT (H/F)

France, Septeuil
35H/semaine Travail en journée
CDI
Updated: 10/8/2026

RESPONSABILITÉS:

La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche: INFIRMIER - HORAIRES DE NUIT (H/F) en CDI à temps plein.
Mission générale

  • Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à la fin de leur vie;
  • Veiller au confort et à la sécurité des résidents
  • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de vie
  • Prodiguer des soins en accord avec le projet de vie individualisé
    Missions permanentes
  • Assurer les soins sur prescription
  • Mettre en place des actions et des activités relevant du rôle propre, en corrélation avec les projets de soins et de vie individualisés
  • Participer à la vie sociale des résidents
  • Participer à l'évolution des pratiques de soin dans l'établissement
  • Accompagner les familles et leur entourage
    Missions spécifiques
  • Participer aux groupes de travail menés dans l'établissement
  • Participer à la rédaction des protocoles de soins et des procédures de fonctionnement
  • Coordonner et gérer l'ensemble des activités des services
  • Gérer les équipes et la répartition des tâches en fonction des qualifications
  • Activité de coordination le week-end et les jours fériés

PROFIL RECHERCHÉ:

Qualification

  • Diplôme d'état infirmier
    Connaissances particulières requises
  • Connaissances gériatriques souhaitées
  • Maîtrise du projet de soins individualisé
  • Maîtrise des soins de base, des soins techniques et des thérapeutiques
  • Maîtrise de l'informatique
    Qualités professionnelles requises
  • Appétence à la gériatrie
  • Maîtrise de soi
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation, et de gestion
  • Capacités relationnelles, éducatives
  • Appétence à la vie sociale
    Avantages sociaux et rémunération:
    Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté.
    En outre vous bénéficierez,
  • de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,
  • de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle,
  • Prime décentralisée mensuelle de 5%,
  • Accès à la formation professionnelle,
    Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé.
    Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
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Débutant accepté

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