INGENIEUR MECANIQUE JUNIOR H/F

RESPONSABILITÉS:

En tant qu'ingénieur, vous jouerez un rôle central dans notre Bureau d'Études situé au sein du Pôle Industriel et Innovations du groupe Capelle, en transformant les besoins clients en solutions techniques sur mesure pour le transport exceptionnel, le transfert industriel ou la manutention.
Votre rôle: analyser les contraintes, proposer des solutions adaptées, réaliser les plans techniques.
À moyen terme, vous pourrez évoluer vers des missions de coordination de projets.
Ce que vous ferez...
Études et analyse technique

• Analyser les contraintes liées aux transports exceptionnels (gabarit, poids, environnement)
• Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes terrain
• Réaliser des plans et schémas techniques (DWG / DXF)
• Effectuer des calculs et simulations (répartition de charges, stabilité, arrimage...)
• Adapter et modifier des plans existants

Développement et amélioration des outils

• Participer à l'amélioration des outils du bureau d'études
• Développer ou adapter des outils automatisés (notions VBA appréciées)
• Optimiser les méthodes de calcul et de simulation
  Support technique
• Apporter un support au service Achats dans le choix des équipements
• Participer aux choix techniques liés au matériel
• Être force de proposition sur les solutions techniques

PROFIL RECHERCHÉ:

Profil
Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en mécanique (conception, génie mécanique, bureau d'études...)
• Vous maîtrisez les outils de dessin technique (type AutoCAD, SolidWorks...)
• Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et un bon niveau d'anglais (B2)
• Vous savez lire et interpréter des plans techniques
  Et surtout:
• Vous avez de la rigueur et un bon esprit d'analyse
• Vous savez proposer des solutions concrètes
• Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe
• Vous avez une sensibilité terrain et technique

Votre environnement de travail

• Poste basé à Alès - Votre poste de travail pourra être basé sur l'un des autres sites du Groupe.
• CDI - 39h/semaine
• Collaboration avec les équipes techniques, exploitation et achats
  Processus de recrutement
• Préqualification téléphonique avec le service recrutement
• Entretien avec le Responsable Bureau d'Études
• Échange final pour valider l'adéquation au poste
  Il est temps de postuler
  Vous cherchez un poste technique, concret, où vos analyses ont un impact direct sur des projets hors normes ?