Fraiseur / Fraiseuse (H/F)

Description du poste Prendre connaissance du dossier et des plansApprovisionner son poste avec les différentes pièces de brut au moyen du chariot élévateurChoisir la machine conventionnelle la plus adaptée en fonction des possibilités machines et des disponibilitésPositionner et fixer le brut avec la potence sur le plateau ou l'étau de la machine conventionnelle utiliséeContrôler les mesures par rapport aux plans avec le mètre ou le pied à coulisseChoisir la fraise, l'outil de coupe en fonction de l'opération de fraisage et la matière à travaillerDéterminer le mode opératoire ou la chronologie des opérations de fraisageProcéder aux réglages et réaliser les différentes opérations de fraisageContrôler systématiquement la pièce à chaque opérationContrôler la conformité de la pièce fraisée: dimensionnel et état de surfaceNettoyer la pièce fraisée et l'ébavurer si besoinRéaliser les retouches si nécessaireProcéder aux rectifications éventuelles ou modifications sur les moules selon les demandes du Bureau d'Etudes, en fonction des exigences clientEvacuer les pièces réalisées dans la zone prévue en fonction des étapes suivantesRemplir les documents de suivi de production journalierRanger et nettoyer le poste de travail régulièrementHoraires: Travail en 2x74H40-12H/12H-19HPoste sur du long terme

Description du profil Connaître les techniques d'usinage-Maîtriser la lecture de plan-Définir et formaliser un process d'usinage sur machine conventionnelle-Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser les pièces demandées-Savoir contrôler l'état d'usure des outils coupants et les remplacer: fraises, forets, plaquettes, etc Savoir contrôler sa production au moyen des outils de mesure à disposition (pied à coulisse, jauge de profondeur, etc Savoir conduire en sécurité les moyens de manutention (potence, chariot élévateur Savoir se conformer aux objectifs de production***-Savoir effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau sur les machines conventionnelles d'usinage

Avantages:

10% de fin de mission + 10% de congés payés

CET 5%

Acompte de paye à la semaine si besoin,

Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

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