Coordonnateur / Coordonnatrice d'actions éducation thérapeutique (H/F)

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE
Un-e Coordonnateur-trice en Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein
Pour la Plateforme d'accompagnement et de répit (PFR - Handicap)
à destination des proches aidants de personnes en situation de handicap
Portée par le SSIAD - PH
Prise de fonction: 20/09/2026
La PFR a plusieurs missions en matière de coordination, de coopération, et d'évaluation des activités et de la qualité des prestations:

• Repérer et évaluer les besoins et des attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé;
• Informer, écouter, conseiller et soutenir dans les démarches administratives des proches aidants;
• Proposer un soutien individuel ou collectif aux proches aidants;
• Proposer des actions de sensibilisation aux proches aidants pour les conforter dans leur rôle d'aidants dans une logique de proximité;
• Coordonner et proposer diverses prestations de répit ou de soutien à l'aidant ou au binôme aidant-aidé;
• Orienter vers des solutions de répit permettant de créer du temps libéré.
  Missions du coordonnateur:
  Aux côtés de la Direction, les missions du coordonnateur sont:
  Etre l'interlocuteur de l'ensemble des partenaires du projet et des personnes ressources;
  Etre l'interlocuteur des aidants qui s'adressent à la PFR Handicap;
  Coordonner la démarche globale du projet de service de la PFR et ses différents intervenants;
  Veiller au bon déroulé des activités et à l'efficience de la PFR;
  Animer des groupes de sensibilisation;
  Déployer le plan de communication et assurer la promotion du dispositif tant vers les bénéficiaires que vers les partenaires;
  Assurer la communication et la représentation de la plateforme à l'extérieur et participer aux communautés de pratiques;
  Rechercher de nouveaux partenariats;
  Assurer la gestion administrative et logistique de la PFR;
  Suivre les indicateurs et le reporting des prestations servies aux aidants, et élaborer le rapport d'activités;
  Assurer une veille règlementaire, de bonnes pratiques, et d'innovation sociale;
  Rechercher des co-financements afin de compléter les actions de la PFR.
  Profil souhaité: Sous la responsabilité de la Directrice du SSIAD-PH, la/le coordonnateur disposera d'une expérience et/ou d'une formation en matière d'accompagnement et de coordination de parcours personnalisés et de travail social.
• Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes;
  Savoirs et savoir-faire:
• Capacité de coordination;
• Capacité rédactionnelle;
• Connaissance de l'outil informatique et maniement des logiciels;
• Connaissances spécifiques des personnes en situation de handicap;
• Avoir des capacités d'observation et d'analyse;
• Compétences en animation de groupe;
• Transmission de l'information et rédaction d'écrits professionnels;
• Assurer une veille permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social et médico-social;
• Assurer la traçabilité de ses actions;
• Développer et s'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles;
• Participer à la démarche qualité et environnementale.
  Savoir être professionnels:
• Autonomie et adaptabilité;
• Capacité à fédérer;
• Sens de la communication;
• Sens de l'organisation;
• Sens de l'initiative;
• Esprit d'équipe et sens du relationnel;
• Disponibilité;
• Esprit d'analyse et de synthèse;
• Discrétion professionnelle;
• Savoir rendre compte.
  Permis B souhaité
  Conditions d'emploi:
• Convention Collective de Travail 1966;