COORDINATEUR DE PARCOURS (RPS) F/H - POLE SANTE MENTALE ADULTE
LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un-e Coordonnateur-trice en Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Pour la Plateforme d'accompagnement et de répit (PFR - Handicap) à destination des proches aidants de personnes en situation de handicap Portée par le SSIAD - PH Prise de fonction: 20/09/2026 La PFR a plusieurs missions en matière de coordination, de coopération, et d'évaluation des activités et de la qualité des prestations: - Repérer et évaluer les besoins et des attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé; - Informer, écouter, conseiller et soutenir dans les démarches administratives des proches aidants; - Proposer un soutien individuel ou collectif aux proches aidants; - Proposer des actions de sensibilisation aux proches aidants pour les conforter dans leur rôle d'aidants dans une logique de proximité; - Coordonner et proposer diverses prestations de répit ou de soutien à l'aidant ou au binôme aidant-aidé; - Orienter vers des solutions de répit permettant de créer du temps libéré. Missions du coordonnateur: Aux côtés de la Direction, les missions du coordonnateur sont: Etre l'interlocuteur de l'ensemble des partenaires du projet et des personnes ressources; Etre l'interlocuteur des aidants qui s'adressent à la PFR Handicap; Coordonner la démarche globale du projet de service de la PFR et ses différents intervenants; Veiller au bon déroulé des activités et à l'efficience de la PFR; Animer des groupes de sensibilisation; Déployer le plan de communication et assurer la promotion du dispositif tant vers les bénéficiaires que vers les partenaires; Assurer la communication et la représentation de la plateforme à l'extérieur et participer aux communautés de pratiques; Rechercher de nouveaux partenariats; Assurer la gestion administrative et logistique de la PFR; Suivre les indicateurs et le reporting des prestations servies aux aidants, et élaborer le rapport d'activités; Assurer une veille règlementaire, de bonnes pratiques, et d'innovation sociale; Rechercher des co-financements afin de compléter les actions de la PFR. Profil souhaité: Sous la responsabilité de la Directrice du SSIAD-PH, la/le coordonnateur disposera d'une expérience et/ou d'une formation en matière d'accompagnement et de coordination de parcours personnalisés et de travail social. - Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes; Savoirs et savoir-faire: - Capacité de coordination; - Capacité rédactionnelle; - Connaissance de l'outil informatique et maniement des logiciels; - Connaissances spécifiques des personnes en situation de handicap; - Avoir des capacités d'observation et d'analyse; - Compétences en animation de groupe; - Transmission de l'information et rédaction d'écrits professionnels; - Assurer une veille permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social et médico-social; - Assurer la traçabilité de ses actions; - Développer et s'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles; - Participer à la démarche qualité et environnementale. Savoir être professionnels: - Autonomie et adaptabilité; - Capacité à fédérer; - Sens de la communication; - Sens de l'organisation; - Sens de l'initiative; - Esprit d'équipe et sens du relationnel; - Disponibilité; - Esprit d'analyse et de synthèse; - Discrétion professionnelle; - Savoir rendre compte. Permis B souhaité Conditions d'emploi: - Convention Collective de Travail 1966;
3 An(s), Bac+3, Bac+4 ou équivalents, E, Protocoles de soins, S, Animer, coordonner une équipe, S, Apporter un appui technique au personnel, S, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, S, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, S