Technicien / Technicienne ordonnancement-lancement de production (H/F)

Airbus, leader mondial de la construction aéronautique est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) systèmes/TOA A350 (F/H).

Airbus ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixité et la féminisation des métiers. Missions principales:

• Point focal entre les Fournisseurs Systeme, la production FAL Cabine / Green et les détachements

• Suivi et coordination des interventions Fournisseurs Système (NC / TRACE / F5 / QLB / CON / QSR / DQN / EA) via daily remplissage database (Access / Dashboard)

• Suivis et fermeture eAR / eIC

• Supporter les TOA et escalader les points bloquants

• Coordonner avec les OSS le suivi et l'application des QSR

• Consolider et drumbeater les sujets récurrents (tous métiers ) vers les fournisseurs (ces sujets sont issus du HO, du Power on, des Non conformités découvertes en FAL)

• Reporter hebdomadairement sur ses KPI OSW

• Débloquer les situations critiques sur avions avec le support des autres fonctions

• Faciliter l'obtention des accès et toute autre demande permettant la réalisation des travaux planifiés

• Faciliter les échanges entre les OSS et les autres fonctions de la FAL

• Alerter sur les points bloquants pour mise à jour des infos dans Tandem/AcPNG pour Escalation meeting (SQCDP2/3)

• S'assurer de la mise à jour permanente par les OSS des outils de management des OSW avec des dates d'engagement sur la résolution des points

• Prévenir tous les OSS des contraintes d'accès et des changements de planning

• Coordonner avec la production les déposes pour accès et prévenir lorsque les zones peuvent être reposées après intervention Profil recherché:

• Expérience en tant que coordinateur systèmes/ TOA de minimum 3 ans d'expériences obligatoire

• Outils: SAP/ ACPNG obligatoire

• Anglais techniqueVos avantages Synergie:
  +10% IFM + 10% CP,
  CSE Synergie,
  Prime Participation + CET à 6%,
  Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)