Planificateur/ Planificatrice de production (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles de notre client, vous pilotez la planification de production et assurez la disponibilité des produits dans un environnement international.
Vos missions principales

• Définir et optimiser le programme de production des lignes d'assemblage en fonction de la demande, des stocks et des capacités industrielles.
• Piloter la planification des sous-ensembles et garantir la disponibilité des composants critiques.
• Gérer les paramètres de planification dans l'ERP (SAP souhaité) et suivre les niveaux de stock.
• Analyser les capacités de production et ajuster les plans à court, moyen et long terme.
• Assurer le suivi du programme de fabrication et des livraisons, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives.
• Coordonner les interfaces avec la production, la logistique, la qualité, les équipes méthodes et les planificateurs régionaux.
• Piloter les phases de lancement et de fin de vie des produits (phase-in / phase-out).
• Participer à des projets d'amélioration supply chain (SAP, Kanban, nivellement, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ:

Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en logistique ou supply chain, vous avez une expérience en milieu industriel sur un poste similaire d'au moins 2 ans.
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et vous avez une bonne maîtrise des systèmes ERP comme SAP.
Vous êtes à l'aise avec l'anglais professionnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et vous avez une belle aisance dans la coordination transverse.
Ce qui fera la différence
Nous recherchons avant tout une personne fiable, structurée, proactive et capable de garder une vision claire dans des environnements complexes.
Les profils atypiques, neuroatypiques ou avec des parcours non linéaires sont les bienvenus. Certaines façons de penser différentes apportent justement une excellente capacité d'analyse, d'anticipation et de structuration
Chez MindTailor nous savons en reconnaître la valeur.
Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement international stimulant;
• Missions à forte visibilité;
• Culture de collaboration et d'autonomie;
• Impact concret sur des projets stratégiques européens.
  Notre processus de recrutement - Atypie friendly
• Postulez à cette annonce;
• Vous serez recontacté par notre équipe recrutement;
• Nous vous proposerons un entretien de recrutement (en digital, présentiel, ou à l'écrit);
• Seront évaluer vos aptitudes professionnelles, votre projet professionnel, vos habitudes de travail, votre style de travail, vos besoins sensoriels dans l'environnement de travail que vous prisez;
• Nous vous proposerons de relire votre dossier de candidature avant l'envoi au client;
• Si votre dossier est validé, vous aurez un entretien avec le client et au besoin avec un facilitateur d'emploi qui organisera une séance d'entretien blanc avant la rencontre avec le client;
  Un retour des étapes de recrutement vous sera transmis.
  Rejoignez-nous!