Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

PRESENTATION DU SERVICE

Afin de compléter l'équipe « Entretien des locaux », nous recherchons notre Agent d'entretien.
Sous la supervision de la cheffe d'équipe entretien, vous serez chargé d'effectuer l'entretien et le nettoyage des bureaux situés à Perrignier. Véritable garant de la propreté, du confort et de la sécurité sanitaire, vous contribuez directement au bien-être au travail de nos agents.

MISSION

• Effectuer le nettoyage et l'entretien des bureaux, couloirs, sanitaires, salle de pause/réfectoire.) dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur;
• Nettoyer les vitres intérieures et aérer les pièces selon les directives;
• Préparer et prendre soin de son matériel, utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière adéquate;
• Assurer la préparation et l'entretien des salles de réception: ramasser, nettoyer, ranger la vaisselle utilisée et nettoyer les surfaces;
• Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu,...) et signaler les anomalies constatées à cheffe d'équipe entretien;
• Appliquer les procédures d'entrée et de sortie du bâtiment;
• Effectuer le dépôt des ordures ménagères et appliquer les règles du tri sélectif;
• Gérer l'approvisionnement du matériel et des produits;
• Effectuer occasionnellement le nettoyage sur d'autre sites de Thonon Agglomération selon les besoins: remplacements, évènements,.

VOTRE PROFIL

Vous avez de bonnes connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien, vous êtes capable de baliser les zones glissantes de manière adéquate, et de planifier, organiser les priorités de nettoyage selon les objectifs.

Soucieux d'apporter un cadre de travail agréable au personnel, vous faites preuve de rigueur et de précision dans la réalisation de vos missions, mais aussi de discrétion et de confidentialité.

Vous possédez minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire.
Permis B obligatoire.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

• Cadre de travail: Thonon-les-Bains
• 35h / 5 jours: 5h à 12h du lundi au vendredi.
• Rémunération à définir selon le profil.
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d'entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable: jusqu'à 300€/an