L'Office de Tourisme Intercommunautaire de l'Alsace Verte est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) chargé de mettre en oeuvre la politique touristique définie par les quatre Communautés de communes membres de l'Alsace Verte.
Implanté sur un territoire de 68 communes regroupant près de 75 000 habitants, l'Office de Tourisme dispose de quatre bureaux d'information touristique situés à Hunspach, Lembach, Niederbronn-les-Bains et Wissembourg.
Au coeur d'un territoire reconnu pour la richesse de ses patrimoines naturels, culturels et thermaux, l'Office de Tourisme est aujourd'hui un acteur majeur du développement touristique en Alsace. Il contribue à renforcer l'attractivité de la destination, à accompagner les professionnels du tourisme, à structurer l'offre touristique et à assurer la promotion de l'Alsace Verte auprès des clientèles françaises et internationales.
Dans un contexte d'évolution des pratiques touristiques, de transition écologique et numérique, ainsi que de renforcement des enjeux d'attractivité et de développement économique territorial, le/la Directeur(trice) assure la direction générale de l'établissement.
Sous l'autorité de la Présidence de l'EPIC, en lien étroit avec le Comité de Direction et les collectivités membres, il/elle définit et met en oeuvre la stratégie touristique de la destination, garantit le bon fonctionnement de l'établissement et mobilise les équipes et les partenaires autour des projets structurants contribuant au rayonnement de l'Alsace Verte.
Définir et piloter la stratégie touristique de la destination
-Mettre en oeuvre la stratégie touristique validée par le Comité de Direction;
-Intégrer pleinement les enjeux de développement durable, de transition écologique et de responsabilité sociétale (RSE) dans les politiques, projets et actions portés par l'Office de Tourisme;
Développer l'attractivité du territoire et les partenariats
Profil recherché
De formation supérieure (Bac +3 minimum) dans le domaine du tourisme, du management touristique ou du développement local, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
Vous disposez des qualités et compétences suivantes:
Contrat à durée déterminée de 36 mois renouvelable dans les conditions prévues par la réglementation;
3 An(s), Tourisme, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, S, Stratégies de développement touristique, S, Elaborer, suivre et piloter un budget, S, Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine, S