Technicien en maitrise nuisibles (H/F)

Nous vous proposons:
Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux (Bruges), nous recherchons un Technicien en Maîtrise des Nuisibles (H/F) pour rejoindre nos équipes afin d'intervenir sur différents sites clients sur la Gironde principalement, et sur les départements limitrophes plus ponctuellement.

L'objectif de ce poste consiste assurer la détection, la prévention, la gestion raisonnée des populations et le traitement des infestations (insectes et rongeurs) auprès d'une clientèle entreprises et collectivités ainsi que dans les milieux normés, et plus ponctuellement dans le secteur de l'habitat.

Vos principales missions seront les suivantes:

• Contrôler et vérifier les dispositifs mis en place;
• Mettre en place des actions curatives en cas de difficultés particulières constatées;
• Assurer la mise en place et/ou remplacement des appâts;
• Assurer la maintenance des DEIV;
• Détecter les accès possibles pour les nuisibles et signaler / réaliser les travaux à effectuer;
• Désinsectiser les logements et les parties communes (application insecticide);
• Signaler les actions mises en place lors de la prestation sur le document adéquat.

Vous êtes:
Vous êtes une personne autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients.

Votre atout en plus, être titulaire d'une habilitation Certibiocide et avoir une expérience confirmée sur un poste similaire en Maitrise des Nuisibles.
Cependant, si vous êtes débutant mais que vous avez une expérience comme Technicien Itinérant dans une société de services aux professionnels, et que vous avez envie découvrir un nouveau métier, nous vous accompagnerons et vous formerons.

Nous vous offrons:

• Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois;
• De nombreux avantages sociaux: Participation et dispositifs d'épargne salariale;
• Paniers repas très avantageux;
• Véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement;
• Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur;
• Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso avec des RTT en plus des congés payés;
• Des heures supplémentaires payées et les majorations associées;
• La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences.