Gestionnaire Paie & RH (H/F)

En bref: Gestionnaire Paie & RH H/F - CDI - Volvic (63530) - Cabinet structuré et moderne - Gestion sociale - Bulletins de paie - Conseil RH - Autonomie

La division Expertise Comptable et Paie de notre bureau recherche pour un cabinet structuré et moderne situé à Volvic (63530), un Gestionnaire Paie & RH H/F autonome en CDI

VOS MISSIONS

Vous intégrez une équipe stable et dynamique dans un environnement digitalisé, attaché à la qualité de l'accompagnement client et à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs

Vous serez en charge des missions suivantes:

• Gérer en autonomie l'établissement des bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventions, réaliser les déclarations sociales et gérer l'administration des entrées et sorties du personnel
• Sécuriser la conformité des données sociales et traiter les dossiers courants (maladie, congés, prévoyance, DSN, affiliation mutuelle)
• Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leurs ressources humaines sur l'application du droit social, les procédures disciplinaires ou les ruptures contractuelles
• Participer à l'amélioration continue des outils et procédures internes, au déploiement des solutions numériques RH et à la formation des membres plus juniors de l'équipe

PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire Paie & RH H/F, vous êtes diplômé(e) Bac +2/3 en gestion des ressources humaines ou paie, et possédez au moins 3 ans d'expérience en cabinet ou environnement multi-conventions

Vous maîtrisez les outils de paie digitalisée, faites preuve d'autonomie, de rigueur, de discrétion et d'un sens du service client développé Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts pour intégrer et accompagner la réussite du pôle social.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Cabinet moderne et structuré, environnement digitalisé et outils RH performants
• Parcours d'intégration, formation continue et accompagnement personnalisé
• Ambiance collaborative, management bienveillant et écoute active
• Horaires flexibles, télétravail possible selon organisation

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien avec la RH
Troisième entretien opérationnel au sein des locaux

Vous souhaitez évoluer dans le domaine social dans un cabinet dynamique où votre expertise et votre autonomie sont valorisées ? Postulez à cette offre pour échanger sur vos ambitions
Pour toute information complémentaire, contactez notre bureau Nos consultants sont à votre écoute
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