Technicien / Technicienne en diagnostic et réparation automobile (H/F)

Keolis Lille Ilevia exploite le réseau des transports en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Fort de ses 2 500 collaborateurs, Keolis Lille Ilevia place le voyageur au cœur de ses préoccupations, de la maintenance du réseau à la mise en place de nouveaux services, en passant par la relation client.
Nous recrutons en CDI un mécanicien bus F/H.

Missions

A ce poste, vous serez en charge de:

• Réaliser, sous la responsabilité du Chef d'atelier, les opérations de remise en état mécanique et d'entretien pour maintenir en bon état le parc Bus en vue d'une exploitation Fiable, de Qualité et Sécuritaire pour nos clients
• Se référer aux préconisations des constructeurs, aux exigences réglementaires ou autres (BEATT, AFGNV.) et au plan de maintenance
• Assurer, en plus des opérations d'entretien, les dépannages sur le réseau en amenant un bus en état de fonctionnement sur le lieu de la panne pour permettre au conducteur de bus de continuer son service
• Réaliser ensuite le diagnostic, la réparation ou contacter le Poste de Commandement Bus pour demander un remorquage du véhicule

Profil

Vous disposez d'un CAP/BAC Pro Maintenance / Mécanique et avez une expérience de 2 ans minimum en mécanique (VP/PL).
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe.
Les horaires de travail sont en roulement (équipe 3*8).

Ce que nous avons à offrir:

• Prime de 13ème mois
• Prime Vacances
• Mobilité encouragée et accompagnée sur le territoire national
• Mise à disposition d'un compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale
• Parcours d'intégration et de formation

Pourquoi nous rejoindre?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers:

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie...)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)