Technicien de maintenance d'équipements de production (H/F)

Description du poste:

Et si votre prochain poste vous donnait les clés d'une ligne de production ?

Ici, vous n'êtes pas simplement appelé lorsqu'une machine tombe en panne. Vous devenez le référent technique d'une ligne de production, avec une vraie autonomie dans l'organisation de votre journée, un équilibre entre terrain et bureau, et un environnement qui mise réellement sur l'évolution de ses collaborateurs.

Une entreprise reconnue pour sa marque employeur, ses investissements industriels et ses perspectives de mobilité vous ouvre ses portes.

Votre quotidien

Vous pilotez la santé de votre ligne de production en combinant expertise technique, coordination et anticipation.

Concrètement, vous serez amené à Être le référent technique de votre ligne de production.

• Planifier et réaliser la maintenance préventive afin de garantir la performance des équipements.
• Intervenir lors des arrêts de production lorsque votre expertise est nécessaire.
• Coordonner les interventions des prestataires et fournisseurs.
• Assurer un rôle de management transversal, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de production et les différents services.
• Suivre les aspects administratifs liés à la maintenance (GMAO, préparation d'interventions, suivi des actions Environ 50 % terrain, 50 % bureau.

Description du profil:

Le profil que nous recherchons

Vous êtes un professionnel expérimenté, capable de travailler en autonomie tout en prenant une véritable posture de référent technique.

Votre parcours Formation Bac+2 en maintenance industrielle ou domaine technique équivalent.

• Plus de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle.
• Solides compétences en mécanique, ainsi qu'en électricité, automatisme, hydraulique et pneumatique.
• Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à prendre des décisions techniques au quotidien.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Au-delà du poste, vous intégrez une entreprise qui investit durablement dans ses équipes.

Les avantages Horaires de journée avec une organisation flexible.

• 13e mois.
• Tickets Restaurant.
• Indemnités kilométriques.
• Politique de mobilité interne particulièrement développée.
• Réelles perspectives d'évolution.
• Environnement de travail reconnu pour sa qualité et sa marque employeur.

Prêt à relever un nouveau défi ?

Si vous recherchez un poste où l'on vous fait confiance, où votre expertise est valorisée et où vous pouvez construire votre évolution sur le long terme, échangeons ensemble.