Expert(e) appui au développement (H/F)

Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous exercez une fonction de Cadre de Direction et contribuez, à ce titre, au pilotage et à l'aide à la décision sur les sujets relevant de votre périmètre. Vous apportez une expertise transverse en matière de données, de statistiques, de pilotage et d'outils métier. Vous construisez des indicateurs utiles aux managers et à la Direction, consolidez les données d'activité médicale et de prévention, et accompagnez les projets de développement et de transformation. En lien étroit avec la Direction Générale, vous contribuez à la préparation et au suivi des décisions stratégiques et accompagnez leur déclinaison opérationnelle. Ce poste d'expertise et d'appui à la Direction n'implique pas de responsabilité managériale directe.

Construire les outils de pilotage et éclairer la décision

• Élaborer, fiabiliser et faire évoluer les indicateurs de pilotage nécessaires au management et au suivi des activités médicale et de prévention.
• Produire, suivre et analyser les données d'activité ainsi que les statistiques issues notamment des outils métiers.
• Concevoir des tableaux de bord d'aide à la décision, identifier les tendances, les points de vigilance et axes d'amélioration.
• Consolider les données et analyses nécessaires aux rapports de Direction, aux bilans annuels d'activité et aux démarches de pilotage institutionnel.

Appuyer les managers et la Direction Générale

• Accompagner les managers opérationnels et les fonctions support (ressources humaines et finances) dans l'appropriation, l'analyse et l'utilisation des indicateurs de pilotage de leur activité
• Apporter un appui aux projets de la Direction et aux démarches de transformation.
• Contribuer à l'analyse des besoins, au suivi des plans d'action et à l'évaluation des évolutions organisationnelles.
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles, les managers et les fonctions support afin de partager une lecture commune de l'activité.
  Faire évoluer les outils et les pratiques
• Participer à l'administration fonctionnelle et à l'optimisation des outils métiers, recueillir les besoins et proposer des évolutions adaptées.
• Veiller à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des données, ainsi qu'au bon fonctionnement des processus associés.
• Accompagner les utilisateurs et contribuer à l'harmonisation des pratiques de saisie et d'exploitation.
  Participer, en fonction des priorités définies par la Direction, au déploiement de nouveaux outils et services.

Le profil que nous recherchons
Vous aimez rendre les données en informations lisibles, utiles et actionnables. À l'aise dans des environnements transverses et complexes, vous savez comprendre les besoins métiers, structurer des réponses adaptés et accompagner les utilisateurs jusqu'à l'appropriation des outils. Une connaissance du secteur de la santé au travail ou de la prévention des risques professionnels constitue un atout

• Environ 10 ans d'expérience en gestion de projet, structuration des processus et en accompagnement du changement.
• Expérience confirmée en analyse de données, statistiques, pilotage de la performance et appui au développement.
• Maîtrise avancée des outils bureautiques et de reporting, avec une capacité à concevoir des tableaux de bord robustes et accessibles.
• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, sens du service pédagogie et excellentes qualités relationnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une fonction experte au cœur des décisions et des transformations de l'organisation.
• La possibilité de construire des outils concrets, directement utiles aux équipes et à la Direction.
• Un environnement engagé au service de la prévention et de la santé au travail.