Carreleur (H/F)
La CAPEB Rhône et Grand Lyon, organisation professionnelle des artisans du bâtiment, recherche son / sa responsable du Pôle Education et Ressources Humaines (H/F). La CAPEB a pour mission de promouvoir, défendre et représenter l'artisanat du bâtiment. Elle mène des missions d'intérêt général depuis 1946. De plus, avec son équipe de collaborateurs, la CAPEB accompagne et soutient au quotidien les artisans du bâtiment dans leurs problématique, et leur propose des services et des solutions adaptés à leurs enjeux. La mission de notre responsable du Pôle Education et Ressources Humaines s'insère dans cette action. Vous êtes animé(e) par ce sens du service, vous connaissez le monde de l'artisanat du bâtiment, vous souhaitez professionnellement conjuguer une dimension projet et une dimension très opérationnelle ? Vos missions seront les suivantes: - Responsable des services proposés par la CAPEB Rhône et Grand-Lyon à ses adhérents sur les sujets de l'Emploi, de la Formation, des Qualifications, et plus généralement de l'Education et des Ressources Humaines - Créer, développer, piloter et coordonner, animer des projets relatifs à l'éducation, l'orientation, la formation, l'emploi, l'insertion, la transmission, les qualifications - Informer sur nos métiers, mener des actions de sensibilisation, de promotion des métiers auprès de la jeunesse, des professionnels et de leurs instances représentatives - Développer et animer un réseau de partenaires, créer des synergies - Représenter l'OP auprès des organismes et instances en relation directe ou indirecte avec l'Emploi, la Formation, l'Orientation (France travail, OPCO, Fonds de Formation, centres de formation,.), et les Qualifications - Animer les commissions Education et RH en collaboration avec les administrateurs impliqués - Ce poste comprend une dimension très opérationnelle: avec votre équipe, vous travaillez en direct avec les artisans du bâtiment; vous les accompagnez et les conseillez sur leurs problématiques de qualifications, de gestion des ressources humaines (analyse des besoins, et actions pour répondre à leurs objectifs de recrutement, formation, GEPP), vous participez aux forums métiers, job dating,. - Vous managez votre équipe (2 personnes) - Si vous avez une appétence pour l'accompagnement à la création d'entreprise, c'est un plus Ce poste basé à Lyon contient des déplacements réguliers, sur le département 69 essentiellement. Profil: Formation: Bac + 5 en gestion des ressources humaines, ou équivalent Expérience: 5 ans minimum en gestion des ressources humaines, pilotage de projets, management d'équipe. Une bonne connaissance du secteur de l'artisanat du bâtiment est un plus Permis B: indispensable pour les déplacements avec le véhicule de société Qualités: bon relationnel, capacités d'écoute et de diplomatie, capacités d'animation et de management, bon esprit d'équipe Contrat: Contrat: CDI, cadre au forfait Rémunération: 3500€ à 3800€ brut / mois x 13 mois, carte tickets restaurant, mutuelle familiale
5 An(s), Gestion ressources humaines, Bac+5 et plus ou équivalents, Bac + 5 GRH, ou équivalent, E, Législation sociale, S, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, S, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, S