Chef de service (H/F)
Nous recherchons pour notre association ADAPEI 28, engagée depuis plus de 60 ans auprès des personnes en situation de handicap intellectuel, un(e) Chef(fe) de service. Vous assurez la responsabilité opérationnelle d'un foyer d'hébergement de 31 places et d'un accueil de jour pour adultes en situation de handicap. Vous garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements dans le respect des droits et des projets de vie des personnes accompagnées.
Vos missions:
Accompagnement des personnes.
Management d'équipe.
Pilotage et organisation.
Profil recherché.
Ce que nous offrons:
Un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux et compétitifs.
-Modulation du temps de travail, 39 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi, 23 RTT et congés conventionnels supplémentaires. Astreinte à prévoir.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à vous déplacer.
3 An(s), Direction établissement médico-social, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, CAFERUIS/dipôme de niveau II ou 6, E, Licence mention sciences sociales, S, Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social, S, Connaissance des principes de la bientraitance, S, Droit de l'action sociale, S, Modalités de prise en charge de la personne accompagnée, S, Règles de prévention des risques professionnels, S, Prévention des risques des personnes accompagnées, S, Animer, coordonner une équipe, S, Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination, S, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, S, Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction, S, Assurer le suivi des réglementations en vigueur, S, Faciliter l'appropriation par les équipes des évolutions sociétales et juridiques ainsi que des politiques sociales, S, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, S, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, S, Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), S, Prévenir et résoudre les conflits, S, Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI), S, Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur, S, Développer les partenariats, S, Contribuer à la démarche qualité, S, Coordonner les situations complexes, S, Suivre les indicateurs d'activité, S, Participer aux projets du Pôle Habitat, S, Encadrer et animer une équipe, S, Mise en œuvre des projets personnalisés, S, Participer au recrutement aux évaluations, S, Veiller au respect des droits, S, Contribuer à la gestion des risques, S