Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) / Agente de surv (H/F)

MISSIONS de police judiciaire:

• Relevé des infractions et incivilités
• Constatation et relevé des infractions et incivilités
• Rédaction et émission des procès-verbaux et des titres de recettes

MISSIONS de police administrative, sensibilisation et accompagnement

• Respect de la réglementation relative à l'espace public
• Surveillance des incivilités environnementales sur la voie publique (dépôts sauvages d'ordures ménagères, déjections canines.), des animaux non tenus en laisse.
• Signalement des tags, graffitis, affichages sauvages et autres dégradations du domaine public
• Identification des auteurs des dépôts sauvages (collecte de preuves dans les sacs et sur les divers objets.)
• Tenue de mains courantes quotidiennes et suivi administratif des procédures
• Surveillance ponctuelle et verbalisation des infractions à la réglementation du stationnement

-Promotion du respect de la tranquillité publique et prévenir les incivilités environnementales

• Sensibilisation à la prévention et à la réduction des déchets et à la lutte contre les dégradations des espaces paysagers et du mobilier urbain
• Développement d'une relation de proximité avec les publics, renseignement des usagers
• Participation ponctuelle à la sécurisation des manifestations communales (sportives, culturelles et événementielles) en renfort aux équipes de la Police Municipale
• Fermeture des parcs et jardins

-Actions de prévention et de communication auprès des différents publics

• Contribution à la diffusion de supports d'information sur les bonnes pratiques
• Actions de prévention aux abords des équipements et lieux publics
• Coordination d'information de gestion des dépôts intempestifs avec les services de la Ville et de l'Agglomération
  VOS ATOUTS

Les indispensables

• Permis B valide pour des déplacements fréquents
• Justifier d'une expérience professionnelle dans les domaines de la sécurité et/ou du contact avec le public
• Poste soumis à l'agrément par le Procureur de la République, puis assermentation par le Tribunal Judiciaire de Roanne.
  L'agrément a pour objet de vérifier que l'intéressé(e) présente les garanties d'honorabilité requise pour occuper un tel emploi.

Horaires

• 38 heures hebdomadaires
• Travail en journée continue
• Semaine 1: 6h45-14h30 du lundi au vendredi
• Semaine 2: 12h15-20h du mardi au samedi
• Prise de service possiblement anticipée selon les besoins

Spécificités

• Travail en extérieur
• Station debout et marche prolongée
• Port de charge lors des collectes
• Ports d'uniforme, gilet pare-balles et haute visibilité la nuit