Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Le site du site le Val d'Ozon se compose d'un Foyer de vie de 27 places, d'un FAM de 18 places, d'un SAT de 10 places et d'un SAMSAH. Il héberge et accompagne des personnes vieillissantes atteintes de troubles de la déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Le projet de site s'appuie sur trois axes forts: l'autodétermination, les pratiques neurodéveloppementales et l'accompagnement de la dépendance. Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité hiérarchique du chef de service et dans un cadre pluridisciplinaire, vous conduirez les missions suivantes: Missions: Dans le cadre d'un remplacement de congé parental à temps partiel (50 %), vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux, placée sous l'autorité hiérarchique du chef de service A ce titre, vos missions seront de: Suivre et coordonner des projets de soins des bénéficiaires en lien avec tous les partenaires externes, Garantir le circuit du médicament Réaliser les accompagnements individuels aux soins, Mettre en place et suivre les actions de prévention et d'éducation thérapeutique. Réalisation de soins (semaine) Vous assurez une communication écrite efficace (interne et partenariale) via le logiciel interne et les différentes interfaces numériques (DMP, MSS) permettant la continuité de l'activité et la coordination des acteurs. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Une expérience en psychiatrie est vivement souhaitée. Une sensibilisation aux démarches d'éducation thérapeutique et de réhabilitation psychosociale serait un plus. Organisé(e), impliqué(e), autonome et adaptable, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et inscrire vos missions dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes par vos capacités d'élaboration de projets, force de proposition dans notre projet de service. Les avantages ALGED ! Un métier utile, humain, qui fait du bien Des congés supplémentaires pour mieux respirer Une mutuelle solide prise en charge à 60 % Des formations régulières et des passerelles d'évolution Un management à l'écoute, qui valorise ton engagement Des avantages complémentaires tels que: un accord CET, accord mobilité durable, des avantages CSE
1 An(s)