Description du poste:
En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines. Vos principales missions seront Assister le Responsable RH dans la gestion administrative du personnel: contrats, avenants, suivi des dossiers.
Description du profil Qualités recherchées: Organisation, dynamisme, discrétion et excellent relationnel.***Compétences techniques: Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel RH.
Débutant accepté