Directeur général des services (H/F)

Poste à pourvoir immédiatement Contexte: Sous l'autorité du Maire et en collaboration avec l'équipe municipale, le-la Directeur-rice général-e des services joue un rôle central dans la gestion et le développement de la commune. Missions principales: - Conseil stratégique et appui aux élu-e-s: - Apporter une expertise juridique, administrative et financière. - Conseiller et assister les élu-e-s dans la préparation des conseils municipaux, des délibérations, des commissions et des arrêtés. - Identifier et analyser les risques, opportunités et contraintes réglementaires. Management et coordination des services municipaux: - Organiser et coordonner l'ensemble des services municipaux. - Encadrer une équipe composée de 13 agent-e-s et d'un-e chargé-e de mission mutualisé-e avec une autre commune. - Garantir la continuité et la qualité du service public. - Piloter la modernisation de la collectivité. Gestion administrative et juridique: - Superviser la préparation des actes administratifs et assurer leur sécurité juridique. - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels (préfecture, Région, Département, Communauté de Communes, PETR, syndicats, etc.). - Assurer une veille juridique et réglementaire. Gestion financière et budgétaire: - Élaborer le budget et préparer les documents budgétaires correspondants. - Suivre l'exécution budgétaire en collaboration avec le service de gestion comptable. - Optimiser les ressources financières de la commune. Pilotage des projets communaux: - Conduire les projets d'investissement et suivre le programme "Petites Villes de Demain" en lien avec le-la chargé-e de mission référent-e. - Monter les dossiers techniques et financiers en collaboration avec les bureaux d'études. - Assurer la coordination avec les maîtres d'œuvre et les entreprises, en lien avec l'exécutif municipal. Profil recherché: Compétences et connaissances requises: - Connaissance des domaines de compétences des communes et de leur organisation. - Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale. - Connaissance des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats. - Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs. - Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. Une expérience en collectivité territoriale ou une formation spécifique sur les collectivités territoriales ou la Fonction Publique est exigée.

Débutant accepté, Fonction publique, Bac+5 et plus ou équivalents, E, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, S, Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil, S, Accueillir et fournir des renseignements à la population locale, S