Directeur général des services (H/F)

Poste à pourvoir immédiatement
Contexte: Sous l'autorité du Maire et en collaboration avec l'équipe municipale, le-la Directeur-rice général-e des services joue un rôle central dans la gestion et le développement de la commune.

Missions principales:

• Conseil stratégique et appui aux élu-e-s:
• Apporter une expertise juridique, administrative et financière.
• Conseiller et assister les élu-e-s dans la préparation des conseils municipaux, des délibérations, des commissions et des arrêtés.
• Identifier et analyser les risques, opportunités et contraintes réglementaires.

Management et coordination des services municipaux:

• Organiser et coordonner l'ensemble des services municipaux.
• Encadrer une équipe composée de 13 agent-e-s et d'un-e chargé-e de mission mutualisé-e avec une autre commune.
• Garantir la continuité et la qualité du service public.
• Piloter la modernisation de la collectivité.

Gestion administrative et juridique:

• Superviser la préparation des actes administratifs et assurer leur sécurité juridique.
• Gérer les relations avec les partenaires institutionnels (préfecture, Région, Département, Communauté de Communes, PETR, syndicats, etc.).
• Assurer une veille juridique et réglementaire.

Gestion financière et budgétaire:

• Élaborer le budget et préparer les documents budgétaires correspondants.
• Suivre l'exécution budgétaire en collaboration avec le service de gestion comptable.
• Optimiser les ressources financières de la commune.

Pilotage des projets communaux:

• Conduire les projets d'investissement et suivre le programme "Petites Villes de Demain" en lien avec le-la chargé-e de mission référent-e.
• Monter les dossiers techniques et financiers en collaboration avec les bureaux d'études.
• Assurer la coordination avec les maîtres d'œuvre et les entreprises, en lien avec l'exécutif municipal.

Profil recherché:
Compétences et connaissances requises:

• Connaissance des domaines de compétences des communes et de leur organisation.
• Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale.
• Connaissance des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats.
• Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
• Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

Une expérience en collectivité territoriale ou une formation spécifique sur les collectivités territoriales ou la Fonction Publique est exigée.