AVOCAT DROIT SOCIAL (H/F)
- Collaboration au service de veille juridique analytique nationale (projets de loi, jurisprudence), à destination des affiliés et de leurs adhérents, des secteurs nationaux de l'UNSA, sur les sites et réseaux sociaux, via les infolettres 'Angle droit', 'En Vert et en Droit' ou les FAQ. - Répondre aux questions juridiques, établir des consultations, rédiger notes et études, assurer l'appui- conseil et l'accompagnement des structures syndicales partenaires, des négociateurs d'accords collectifs. Dans ce cadre, sur UNSA PLEASE, accompagner et conseiller les militants UNSA (sections syndicales, CSE, délégations du personnel, mandataires,.), dans la résolution et le traitement juridiques de leurs actions. - Appuis aux secteurs de l'UNSA. - Formation des praticiens du droit (défenseurs syndicaux, conseillers du salarié et conseillers prud'homaux, assesseurs du Pôle social du tribunal judiciaire). - Suivi des contentieux relatifs aux syndicats, aux fédérations et à l'union syndicale ainsi que ceux afférents à la vie et au fonctionnement de l'UNSA, en toutes matières. Le cas échéant, défendre devant les juridictions. - Participation à l'animation de « communautés », réseau d'avocats partenaires, groupe de liaison (juristes de l'UNSA et référents juridiques), formateurs,... - Animer et développer, en tant que référent(e) régional(e), une fonction de support et d'assistance juridiques d'unions régionales, dans le périmètre géographique de leurs responsabilités territoriales et juridiques (ex. antennes juridiques et défenseurs syndicaux). - Collaborer aux travaux de développement et d'innovation du Secteur Juridique National, en matière d'offres de services, concernant l'organisation, les supports, les méthodes, les productions, la communication, les actions menées ou animées (ex. webinaires, évènements, colloques, etc.). Participer à l'amélioration continue de la qualité des services. - Organiser et piloter des appels à projets et la mise en œuvre de projets. Assister et/ou représenter la hiérarchie directe dans les réunions de travail des groupes projets et l'animation de ces réunions. - Renseigner, en concertation avec le responsable, le tableau de bord de suivi
5 An(s), Droit social, Bac+5 et plus ou équivalents, E, Analyse des risques légaux, S, Conseil en stratégie juridique, S, Droit public, S, Préparation de dossiers juridiques, S, Suivi des évolutions législatives, S, Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités, S, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, E, Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours, S, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, S, Faire du conseil juridique, E