CHEF DE SERVICE (H/F)

L'association départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Vienne, recrute pour son établissement Maison d'Accueil Spécialisée - Terra Nova, Un.e Chef de service.

Description du poste:
Par délégation du Directeur du territoire Centre-Vienne, placé(e) sous l'autorité de la Directrice Déléguée, le chef de service (H/F) est garant de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement auquel il est rattaché. Il/elle impulse une dynamique et garantit l'accompagnement des résidents au regard des projets personnalisés de chacun dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS. Il/elle s'assure de l'application de la législation, de la règlementation et des règles de sécurité.

Missions:

• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, du respect du cadre légal et des procédures ainsi que de l'amélioration continue des pratiques en lien avec la démarche inclusive.
• Organiser, coordonner et évaluer les activités des services accompagnés
• Encadrer, apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes de professionnels
• Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux
• Assurer un suivi administratif des personnes accueillies et piloter l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés
• Développer et animer les partenariats existants et rechercher de nouveaux partenariats
• Assurer le suivi des indicateurs propres à l'activité
• Participation aux astreintes de l'établissement

Profil candidat(e):

• Diplôme de formation supérieure en management type CAFERUIS ou équivalent, vous justifiez d'une expérience
  significative dans le secteur sanitaire et médico-social
• Le(la) chef(fe) de service doit présenter, à l'appui d'une expérience confirmée dans le secteur médico-social, une bonne
  connaissance de la personne en situation de handicap et plus particulièrement de la déficience neuro-motrice et du
  polyhandicap, mais également de compétences avérées en termes de management et de conduite d'équipe.
  L'expression de qualités relationnelles (qualité d'écoute, sens de l'intérêt collectif.), un sens réel de l'organisation et
  de la rigueur, une disponibilité sont également attendues pour l'exercice de ces fonctions.
• Il/Elle est doté(e) de capacités rédactionnelles et maitrise les outils informatiques.

Poste à pourvoir au 1er octobre 2026