Analyste de crédits et risques bancaires (H/F)

Description du poste:

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils:

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.

Description du poste

Contexte

Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés aux solutions de crédit bancaire (crédit immobilier et corporate). Ces projets s'inscrivent dans la transformation digitale des établissements financiers et nécessitent une forte compréhension des processus métier et des systèmes d'information.

Description du poste***Analyse fonctionnelle et cadrage Comprendre les besoins métier et les traduire en exigences fonctionnelles et non fonctionnelles Participer à la définition de la solution et à la mise à jour du modèle de données.

• Spécifications et conception Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées Concevoir des fonctionnalités de bout en bout en adéquation avec les besoins utilisateurs.
• Animation et coordination Coanimer des ateliers de cadrage et d'expression des besoins Interagir directement avec le client et les équipes projet.
• Tests et validation Définir la stratégie de tests, rédiger et exécuter les plans de tests Assurer la traçabilité et la couverture des exigences.
• Capitalisation et documentation Maintenir le patrimoine documentaire et partager la connaissance fonctionnelle.
• Contribution transverse Participer aux activités de la communauté BA de SSG
  Qualifications

Compétences Techniques Maîtrise des techniques de modélisation (cas d'utilisation, scénarios Connaissance des outils de gestion de tests.

• Une expérience sur des solutions de gestion du crédit (Sopra Banking, Cassiopae, Temenos, etc.) serait un plus.
• Animation d'ateliers, cadrage, rédaction de cahiers des charges.
• Agile / Scrum ou cycle en V.

Compétences Métier Maîtrise des processus d'octroi (instruction, scoring, décision, contractualisation) et/ou de gestion et/ou de recouvrement Connaissance des réglementations applicables.

• Expérience sur les flux et outils de gestion du crédit.

SoftSkills Capacité à vulgariser le métier du client.

• Leadership fonctionnel et aptitude à challenger les besoins.
• Excellente communication et sens du collectif.

5 à 8 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou financier sur des solutions de crédit

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d'expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore.)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***