Chargé / Chargée d'entretien et maintenance (H/F)
L'AGIVR est une association caladoise, parentale et militante créée en 1957, engagée aux côtés des personnes en situation de handicap et déficience intellectuelle et leurs familles. Elle réunit aujourd'hui sur le territoire Beaujolais-Val de Saône 800 personnes accompagnées, 400 professionnels et 50 bénévoles dans 31 établissements et services organisés en 5 dispositifs selon l'âge, le degré d'autonomie et le type d'accompagnement en fonction des besoins de la personne accompagnée. Ce qui vous attend chez nous ! Une équipe solidaire et bienveillante, où chacun a sa place et contribue à la réussite collective Des réunions d'équipe régulières pour partager, innover et progresser ensemble Une approche pluridisciplinaire stimulante et enrichissante Des avantages concrets au quotidien Des congés supplémentaires selon l'ancienneté Un Compte Épargne Temps (CET) pour plus de flexibilité Des accords d'entreprise avantageux Bien-être, loisirs et culture Réductions sur le cinéma, la piscine, le théâtre et chèques culture Chèques vacances pour partir l'esprit léger Votre mission: Faire la différence chaque jour: Accompagnement, animation, enseignement et apprentissage dans différentes disciplines du champ sportif en complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec les projets personnalisés des personnes accueillies. Interventions majoritairement sur le mode groupal, ou parfois plus individuels, en co-animation ponctuellement, favorisant l'accessibilité à ces médiations dans une visée d'épanouissement corporel par une pédagogie adaptée. Médiation sportive et corporelle pour développer des apprentissages en complémentarité avec différents domaines: éducatif, pédagogique, technique, rééducatif, soignant.dans un objectif porteur d'inclusion. Missions possibles en relais du reste de l'équipe à viser éducatives: atelier gestion du budget, danse Organisation du temps de travail en lien avec les infrastructures à disposition. Intérêt pour le travail en équipe, bonne connaissance du public, sens de l'ouverture, compétences techniques à savoir adapter, qualités relationnellesTravail en lien avec le projet associatif. Notre profil idéal: Diplôme: BEES - BEPJEPS ou « équivalent exigé Expérience(s) souhaitée(s): handicap mental Informations pratiques: Statut: CDI Temps partiel - 50% Convention: Collective nationale 66 Mode de travail: Externat Début: Septembre 2026
2 An(s)