Aide-soignant H/F

RESPONSABILITÉS:

Sous la responsabilité de la Direction et du cadre de santé, vous avez pour mission, de contribuez à l'accompagnement individuel et collectif des résidents. Vous participez, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, à des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien-être et l'autonomie des résidents.

• Accueillez et installez le résident dans son nouveau cadre de vie en assurant l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs (prévention d'escarres, aide à la marche, mobilisation, etc.).
• Assurez la distribution et la surveillance des prises de médicaments en vérifiant l'identité du résident et en respectant les doses à administrer, préparées dans les piluliers nominatifs.
• Participez à l'identification des attentes et besoins du résident dans le cadre de son projet personnalisé (soins, régime alimentaire, animation, prestations hôtelières...).
• Participez aux transmissions écrites et orales et informez le personnel médical et infirmier de vos observations.
• Apportez votre aide aux personnes dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, quel que soit leur niveau d'autonomie.
• Stimulez et encouragez la communication et l'expression, verbale ou non verbale.
• Transmettez vos observations concernant l'environnement et le comportement des résidents aux intervenants médicaux et paramédicaux et transcrivez-les dans le dossier de soins informatisé.

PROFIL RECHERCHÉ:

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant(e) avec une première expérience en tant qu'aide-soignante. Nous acceptons les candidats non diplômés ayant une expérience significative.
Une formation d'assistant de soins en gérontologie est un plus.
Vous êtes une personne dynamique, attentive, respectueuse et souriante. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et en équipe pluridisciplinaire. A l'écoute et patient, vous avez un très bon relationnel avec les résidents, les personnels et les familles.
Permis B obligatoire.
Vos compétences:

• Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle.
• Savoir réagir rapidement à une situation d'urgence et dégager des priorités d'intervention.
• Posséder des notions d'éthique.
• Capacité à rendre compte de son activité à l'oral et à l'écrit.
• Connaître l'anatomie et la physiologie.
• Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité.

Les avantages: - Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d'ancienneté

• Fourchette de 2200 à 2860€ hors variables
• Mutuelle, prévoyance, QVT
• Parking voiture possible
• Accompagnement financier constitution dossier RQTH