Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste:

Le cabinet comptable en recherche Rejoignez un cabinet comptable intégré à un réseau, implanté sur le territoire français et dont le bureau est composé d'une cinquantaine de collaborateurs !

Votre rôle au sein de l'équipe Assurer la gestion complète d'un portefeuille d'une quarantaine de dossiers en multi-conventions (start-up, PME françaises et étrangères), sous la responsabilité de la responsable du service.

Au sein d'une équipe, vous menez à bien les missions suivantes Etablissement des bulletins de paie***Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)***Suivi administratif lié à la gestion du personnel: contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc.Conseil clients quotidien en matière sociale et de paieVeille sociale et mise à jour des connaissances réglementaires

Les dossiers impliquant des filiales étrangères requièrent une bonne maîtrise de l'anglais professionnel courant.

Le process Échange téléphonique avec AmbreÉchange téléphonique avec un chargé RHEntretien avec la responsable de pôle paieRéalisation d'un test techniqueEntretien avec l'expert comptable***Si tout le monde est convaincu, c'est le début d'une nouvelle aventure !

Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez votre candidature à Ambre Votre candidature sera étudiée avec attention, et en toute confidentialité, par notre consultante Ambre Chassais.

Description du profil:

Le talent recherché par le cabinet comptable Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paieVous avez une expérience de 5 ans min. sur un même poste au sein d'un cabinet comptableVous êtes autonome sur votre poste et vous appréciez le relationnel clientVous avez idéalement une expérience sur des dossiers PMEVous maîtrisez l'anglais professionnel courant***Vous maîtrisez le logiciel SILAE

Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas étudiées.