Chargé(e) relations entreprises it (H/F)

En tant que véritable trait d'union entre notre école et le marché du travail, vous avez pour objectif principal de favoriser la réussite professionnelle de nos étudiants. Votre rôle est double: un volet "Accompagnement et fidélisation" de nos entreprises partenaires et un volet "Coaching" pour transformer nos étudiants en candidats irrésistibles.
Vos responsabilité:

Gestion des placements

• Piloter le cycle de placement des étudiants en stage et en contrat d'apprentissage (alternance).
• Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires du secteur IT pour élargir notre vivier d'opportunités.
• Suivre les besoins des entreprises partenaires et assurer une adéquation optimale entre les profils étudiants et les postes ouverts.

Coaching et accompagnement

• Accompagner individuellement et collectivement les étudiants dans leur recherche de stage/alternance (stratégie de recherche, ciblage).
• Coacher les étudiants pour booster leurs performances en entretien: simulation, préparation du pitch, mise en valeur des compétences techniques (hard skills) et comportementales (soft skills).
• Accompagner la rédaction et l'optimisation des CVs et lettres de motivation.

Développement et Transformation

• Animer et développer activement notre réseau d'entreprises partenaires.
• Organiser des événements de recrutement (forums, job dating, conférences métier) au sein de l'école.
• Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de placement pour augmenter le taux de transformation

Nous vous proposons

• Contrat en CDI statut cadre
• Rémunération: 40 à 42kEUR
• Avantages groupe: TR, mutuelle, intéressement
• Lieu: Paris
• Télétravail: 2 jours par semaine

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un campus de référence, centrée sur la réussite des talents tech.

• Avoir un impact réel sur le début de carrière

• Vous possédez une première expérience réussie dans le placement, le recrutement (cabinet ou entreprise)

• Une connaissance approfondie du secteur de l'IT / Digital est nécessaire pour comprendre les enjeux technologiques de nos étudiants.

• Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes un(e) communicant(e) né(e), capable de convaincre des recruteurs et d'inspirer confiance aux étudiants.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre capacité à motiver.

• Proactif(ve) et organisé(e), vous aimez gérer des objectifs et travailler en mode projet.