Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Aalen - Weiterbildung zur Fachärztin Arbeitsmedizin (Weiterbildungsassistent/in (Arzt/Ärztin))

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig.

• Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit?
• Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste
• Teilzeit ist gerne möglich
• Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum

Für den Standort Aalen suchen wir:

Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Aalen - Weiterbildung zur Fachärztin Arbeitsmedizin

Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin:

• Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Aalen und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Aalen.
• Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen
• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
• Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen
• Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention
• Reisemedizinische Beratung
• Arbeitsmedizinische Begutachtung

Ihr Profil:

• Ärztliche Approbation
• Baden - Württemberg: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung
• Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln.
• Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum
• Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
• Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis

Das wird Ihnen angeboten:

• Geregelte Arbeitswoche
• eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich
• Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste
• Attraktive Vergütung
• 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung
• Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
• Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden
• Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch
• Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen.
• Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11972) als Weiterbildungsassistentin zur Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Aalen.

Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min)

Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen.

Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr

Tel: 0152-0568-5180 Email: (ohne weitere Endung wie.de oder.com)

FAQ:

1. Kann ich hier die komplette Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin absolvieren?
   Ja. Das Unternehmen verfügt über die komplette Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate und bietet strukturierte Weiterbildungskonzepte an.
2. Muss ich aus einer bestimmten Fachrichtung kommen?
   Nein. Besonders willkommen sind Ärztinnen und Ärzte aus der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie sowie weiteren patientennahen Fachrichtungen. Entscheidend sind Ihr Interesse an Prävention und der Wunsch nach einer langfristigen Entwicklung in der Arbeitsmedizin.
3. Wieviel Monate Weiterbildungszeit aus anderen Fachrichtungen werden mir angerechnet?
   Ihnen werden 24 Monate Weiterbildungszeit aus allen Patienten nahen Versorgungsbereichen angerechnet. Je nach Ärztekammer und gültiger Weiterbildungsordnung lassen sich weitere zwölf Monate aus der inneren Medizin oder Allgemeinmedizin anrechnen.
4. Gibt es Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste?
   Nein. In der Arbeitsmedizin arbeiten Sie in der Regel zu planbaren Tagesarbeitszeiten – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste. Dadurch bleibt mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung.
5. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
   Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch, beraten Unternehmen und Beschäftigte zu Gesundheit und Prävention, beurteilen Arbeitsplätze und begleiten Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Jeder Tag verbindet medizinische Tätigkeit mit persönlicher Beratung und abwechslungsreichen Unternehmensbesuchen.
6. Werde ich während der Weiterbildung intensiv begleitet?
   Ja. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin zusammen. Durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Rücksprachen und Supervision entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu einer eigenständig arbeitenden Arbeitsmedizinerin bzw. einem Arbeitsmediziner.
7. Wie hoch ist der Außendienstanteil?
   Ca. 50% der Tätigkeit findet in der Praxis statt, ein weiterer 50% direkt bei den betreuten Unternehmen. Die Kunden befinden sich im 50km Radius um die Praxis.
8. Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich?
   Nach erfolgreicher Facharztweiterbildung bestehen vielfältige Perspektiven – beispielsweise als erfahrene Betriebsärztin bzw. erfahrener Betriebsarzt, Teamleitung, Ärztliche Leitung oder mit eigener Weiterbildungsermächtigung. Durch das bundesweite Standortnetz ergeben sich zudem zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten.
9. Warum wechseln viele Ärztinnen und Ärzte aus der Klinik in die Arbeitsmedizin?
   Viele schätzen die geregelten Arbeitszeiten, den Wegfall von Bereitschaftsdiensten sowie den präventiven Ansatz der Arbeitsmedizin. Statt akute Erkrankungen zu behandeln, tragen Sie dazu bei, Krankheiten vorzubeugen und Beschäftigte langfristig gesund zu erhalten.
10. Ist die Arbeitsmedizin das Richtige für mich, wenn ich gerne medizinisch arbeite?
    Ja. Die Arbeitsmedizin verbindet medizinisches Fachwissen mit Prävention und Beratung. Sie bleiben ärztlich tätig, begleiten Menschen langfristig und können Gesundheitsrisiken frühzeitig erkennen und vermeiden – ohne den hohen Zeitdruck und die Dienstbelastung vieler klinischer Tätigkeiten.